Browsing Master's theses in Management (2014-) by Issue Date
Now showing items 1-20 of 140
-
Organisasjonskultur og skuleresultat på ungdomsskulane i Rogaland
(Master thesis, 2014)Oppgåva tek utgangspunkt i ungdomsskulane i Rogaland. Eg har, gjennom eiga intervjuundersøking, kartlagd den gjennomsnittlege organisasjonsprofilen i høve til kultur, og sett på om det er forskjell i organisasjonskultur ... -
Kartlegging av organisasjonskultur ved Lyngdal ungdomsskole ; kartlegging av organisasjonskultur med OCAI ett år etter sammenslåing av to likestilte organisasjoner
(Master thesis, 2014)Kartlegging av organisasjonskultur er i liten utstrekning i dag benyttet som et verktøy for ledelse i offentlig sektor. Denne oppgaven tar for seg kartlegging av organisasjonskulturen ved en ungdomskole ett år etter ... -
Oslostandarden for samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole : en kvalitativ undersøkelse av i hvilken grad barnehagelærere, styrere og lærere oppfatter at Oslostandarden fungerer etter intensjonene, og hva som kan forklare hvorfor, eventuelt hvorfor ikke, standarden fungerer etter intensjonene
(Master thesis, 2014)Oslostandarden for ”Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole” er et ledd i Prosjekt Oslobarnehagen. Den skal sikre et godt samarbeid og en god sammenheng mellom barnehage og skole, samt sikre en trygg skolestart ... -
Tiltak for å øke mangfoldet i ledelse : - hvorfor lykkes enkelte mens andre ikke lykkes
(Master thesis, 2014)Denne oppgaven forsøker å øke bevisstheten rundt rekrutteringen av etnisk mangfold i ledelse. Selv med stor påtrykk, føringer, rapporter og tiltak fra sentrale myndigheter er det noen kommuner som lykkes mens andre ikke ... -
Kompetanseutvikling i NOV, strategisk eller tilfeldig?
(Master thesis, 2014) -
Samhandlingskultur og ledelse : utfordringer og muligheter i kommunhelsetjenesten som følge av samhandlingsreformen
(Master thesis, 2014)I denne oppgaven har jeg sett på om innføringen av samhandlingsreformen har resultert i behov for endringer i etablerte organisasjonskulturer og lederroller i Skien kommunes spesialiserte tjenester. Som grunnlag for mine ... -
Studiespesialisering med idrettsfag ; en studie av hvilke yrkesvalg og karriereveier elever ved idrettsfag velger, og hvilket utbytte elever og samfunnet har av dette utdanningsprogrammet
(Master thesis, 2014)I denne masteroppgaven har jeg forsket på hva elever som går på idrettsfag får ut av sitt utdanningsprogram i den videregående skolen, og hva de som går på idrettsfag faktisk utdanner seg til. Bakgrunnen for dette temaet ... -
Skoleledelse : kunnskapsløftets intensjoner med det store fokuset på skoleledelse og hvilke krav og forventninger har man til skoleledelsen/rektorrollen?
(Master thesis, 2014)Temaet for denne masteroppgaven er skoleledelse. Masterstudiet ledelse, med spesialisering i skoleledelse tar utgangspunkt i de store endringene utdanningssektoren står overfor. Disse endringene utspiller seg i nye oppgaver ... -
Sykepleiernes turnus- ledernes hodepine?
(Master thesis, 2014)Masteroppgaven tar for seg hvilke forhold lederne tar hensyn til i deres beslutninger i utarbeidelsen av arbeidstidsordninger. Formålet med oppgaven er å undersøke hva som ligger til grunn for og er av betydning for ... -
Kulturelle uttrykk i barnehagen
(Master thesis, 2014) -
Organisasjonskultur på Sørlandet
(Master thesis, 2014)Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) er i dag det mest brukte verktøyet internasjonalt for å gi en presis identifisering og grunnlag for endring av organisasjonskultur. På tross av dette, er verktøyet lite ... -
Hva skal til for å oppnå vellykket implementering av guidelines? En studie av gjennomføring av basal Hjerte-LungeRedning i sykehus
(Master thesis, 2014)Bakgrunnen for denne studien har vært ønsket om å finne ut hvilke variabler som er av betydning når det gjelder implementering av nye guidelines i basal Hjerte-Lungeredning i sykehus. Det er tanken om eventuelt å kunne ... -
Samhandlingsreformens endringer og krav. Stiller samhandlingsreformen slik det erfares, nye og endrede krav til organisasjonen og til mellomledere i den daglige drift i kommunehelsetjenesten i Telemark
(Master thesis, 2014)Dette er en masteroppgave hvor vi har sett på problemstillingen «Stiller samhandlingsreformen slik det erfares, nye og endrede krav til organisasjon og til mellomlederne i den daglige drift i kommunehelsetjenesten i ... -
Hva hemmer og hva fremmer innsattes ønske om kompetanseheving i Arendal fengsel Evje avdeling, og hvilke skoletilbud er ønsket?
(Master thesis, 2014)Oppgavens utgangspunkt var problemstillingen: Hva hemmer og hva fremmer innsattes ønske om kompetanseheving i Arendal fengsel Evje avdeling, og hvilke skoletilbud er ønsket? De to mest brukte rehabiliterende og forebyggende ... -
Organisasjonskultur i Kristiansand kommune
(Master thesis, 2014) -
Hvordan virker deltid inn på vårt arbeidsmiljø og tjenestekvalitet på en sengepost ved vårt sykehus?
(Master thesis, 2014)I denne oppgaven har jeg sett nærmere på hvordan deltid påvirker kompetansen, pasientsikkerheten, trivselen og engasjementet på vår enhet. Jeg har tre hypoteser som sier at deltid svekker faglig kompetanse, pasientsikkerhet, ... -
ISO sertifisering av akuttmottak- planlagt endring, eller bare et stunt?
(Master thesis, 2014) -
«Talenter i egne rekker» Et casestudie av Vennesla kommunes lederrekruteringsprogram 2009- 2011
(Master thesis, 2015)Norske kommuner har vært gjennom store organisatoriske endringer de siste tretti årene. Vennesla kommune var en av flere kommuner som i 2007 innførte resultatenhetsmodellen. Resultatenhetsmodellen har lagt opp til at ...