• Morgendagens kommune i et teknologi-perspektiv: Mot den proaktive kommunen? 

  Hausmann, Aleksander; Myrstad, Jonas Reitan (Master thesis, 2020)

  Denne masteroppgaven sammenfatter hva en proaktiv kommune betyr. Tilnærmingen er teknologiutvikling og teknologiutnytting for å forenkle og forbedre drift og boforhold i kommunen. Vår problemstilling er delt opp i tre ...

• Berntsen, C. B. & Henriksen, T. (2020) Bo lengre hjemme med kunstig intelligens : Hvilket potensial har styringssystemer for beslutningsstøtte, basert på bruk av kunstig intelligens, for å påvirke tjenestetildeling i den kommunale helsesektoren? Hvilke myndighetsføringer foreligger og hvor modne er kommunene til å ta dette i bruk? 

  Berntsen, Christina Bjørke; Henriksen, Thomas (Master thesis, 2020)

• Organisasjonskultur - For viktig til å bli overlatt til tilfeldighetene? : Organisasjonskultur og omorganisering i et regionalt kompetansesenter 

  Gausdal, Ruben; Mølsæter, Martin (Master thesis, 2020)

  Denne oppgaven tar for seg organisasjonskultur som begrep og hvordan man som leder kan identifisere og analysere egen organisasjonskultur. Vi har tatt utgangspunkt i vår egen organisasjon, Regionalt Ressurssenter om Vold, ...

• SSHF, mediene og omdømme : En kvantitativ innholdsanalyse med vekt på hvordan foretaket og lederne fremstår i mediene 

  Emanuelsen, Mette Christine (Master thesis, 2020)

  Denne oppgaven handler om SSHF, lederne, mediedekningen og omdømme. Det norske helsevesen har gjennom de siste tiårene gjennomgått flere reformer for å tilpasse seg samfunnsutviklingen. Jeg vil i denne masteroppgaven starte ...

• Lederutfordringer ved sammenslåing av videregående skoler : Sammenslåing av videregående skoler i Aust-Agder fylkeskommune 

  Lyngroth, Olav (Master thesis, 2020)

  Denne masteroppgaven er en kvalitativ oppgave, med utgangspunkt i mitt forskningsspørsmål: «Hvilke lederutfordringer kan oppstå ved sammenslåing av videregående skoler?» I min vurdering for valg av design, velger jeg ...

• Rektors ledelse av utviklingsarbeid i skolen 

  Solheim, Per-Einar (Master thesis, 2020)

  I skolen legges det hvert år ned store resurser i faglig utviklingsarbeid. Noe av dette arbeidet er helt lokalt på hver enkelt skole, mens andre satsinger er kommunale, regionale eller nasjonale. Felles for dem alle sammen ...

• Hvilken betydning har arbeidstidsordningen på det faglige-kollegiale samarbeidet i skolen? : En sammenligning av to skoler med ulik praksis av SFS2213 

  Eigeland, Charlotte (Master thesis, 2020)

  This thesis’ main focus is cooperation in school and whether the local execution of the teachers’ work schedule influences the general cooperation. Through the topic question «Which effect has the teachers’ work schedule ...

• Fremtidens barnehagestruktur i private barnehager 

  Eilertsen, Siv Iren (Master thesis, 2020)

  In this thesis, I have looked at what might explain that some kindergarten owners have chosen to sell the kindergarten and some have chosen to keep the kindergarten. Based on Bolman and Deal, (2018), I have looked at four ...

• Forvaltningsorganisatoriske konsekvenser av regionreformen : En casestudie av kulturminnefeltet i Møre og Romsdal fylkeskommune 

  Tornes, Monica Kjøl (Master thesis, 2020)

• Lærende nettverk – virkemiddel for læring? : En studie av individuell og organisatorisk læring i Satsingen Inkluderende barnehage- og skolemiljø i Listerregionen 

  Fladstad, Ole (Master thesis, 2020)

  Satsingen på Inkluderende barnehage- og skolemiljø i Lister-regionen har hatt som mål å styrke kvaliteten i skolene på trygt og godt miljø for elevene. Systematisk arbeid med kapasitetsbygging på skolen skal sette både den ...

• «Vi må fange opp de voksne som ikke helt har dagen» : Hvordan oppfattes og utøves bruk av makt og tvang i barnehagen? 

  Throne, Lill Kristin (Master thesis, 2020)

  Forskning på feltet tvang og makt i barnehagen er av begrenset omfang. Dette oppfattes og utøves veldig forskjellig. Utdanningsnivå, kompetanse, effektivisering og opprettholdelse av planer gjør hverdagen utfordrende. Det ...

• Mind the Gap – en kvalitativ studie om hva kommunens visjon og strategi betyr for ledere, for eksempel i helsestasjonen 

  Stuvik, Turid Lillian (Master thesis, 2020)

  Denne masteroppgaven har tatt utgangspunkt i lederne på helsestasjonen, i ulike kommuner og om deres kjennskap til egne kommuneorganisasjoners overordnede visjoner og strategier. Og videre hva som kan forklare hvorfor de ...

• Barnehagestyrerenes arbeid med sykefravær i Stavanger kommune : «Hvordan arbeider styrerne i Stavanger kommune med sykefravær og er det forskjeller?» 

  Hustvedt, Ingerid Merethe Hetland (Master thesis, 2020)

  Formålet med denne oppgaven var å gå nærmere inn på sykefravær, finne ut hvordan styrerne i Stavanger kommune arbeidet og om det var noen forskjeller. Sykefravær er noe som preger alle i arbeidslivet og er et meget aktuelt ...

• Betingelser for effektiv organisasjonslæring : Hvordan benyttes medarbeiderundersøkelsen som virkemiddel for organisasjonslæring i kommunene, og har virkemiddelet betydning for kommunikasjon og læring på tvers av organisasjonsnivå i kommunene? 

  Basso, Anne-Marthe Nygård (Master thesis, 2020)

  Employee-surveys can be a tool for organizational learning. A lot of time and resources are used in the municipalities on choosing tools, training and implementation of employee-surveys. The communicative quality ...

• Endringsvillighet og endringskapasitet i sykehus under covid-19 pandemi - endringsledelse i krisetid ved Sørlandet sykehus Arendal 

  Jortveit, Jarle; Berås, Therese; Nyhus, Marit Heggli (Master thesis, 2020)

• Hva har jobbkrav og ressurser å si for lederes sykefravær? 

  Thunshelle, Ane (Master thesis, 2020)

  Sykefravær er et komplekst fenomen som rammer de fleste organisasjoner i mindre eller større grad, ofte det sistnevnte. Årsaker til sykefravær knyttes til ulike, om enn relaterte forklaringer, og det interessante i denne ...

• Er det sammenheng mellom jobbautonomi og sykefravær? : En studie fra et norsk sykehus 

  Sverstad, Marie Kristin (Master thesis, 2020)

  The goal of this study was to look at the relationship between autonomy in the shape of self-governance in the workplace and sickness absence andthe research question for this thesis states “Is there a relationship between ...

• Hva bruker ledere egentlig tiden sin på? : Et observasjonsstudie av ledelse i to barnehager 

  Valen, Kristine (Master thesis, 2020)

  Formålet med denne masteroppgaven har vært å danne mer kunnskap om hva ledere bruker tiden sin på i en spesiell kontekst. Konteksten er i denne oppgaven «barnehage» .Det finnes et begrenset antall observasjonsstudier av ...

• Kreftkoordinatorer i løse luften eller som sentral brikke i kreftomsorgen? : Hva er kreftkoordinatorens rolle og funksjon i helsesektoren? En studie basert på erfaringer fra fem kreftkoordinatorer og deres samarbeidspartnere 

  Mathisen, Sara (Master thesis, 2020)

  Problemstillingen for denne studien er: Hvordan kan man forstå kreftkoordinatorens rolle og funksjon i samarbeid, på tvers av helsesektoren? Videre forskerspørsmål som blir forsøkt besvart inkluderer: Hvordan defineres ...

• En studie av «boundary spanners» grenseoverskridende aktører (brobyggere) i arbeid med integrasjon av flyktninger 

  Aziz, Ahmadi (Master thesis, 2020)

  Denne oppgaven er en beskrivende kvalitativcasestudie om «boundary spanners» grenseoverskridende aktører (brobyggere) i arbeid med integrasjon av flyktninger. Mer presis handler oppgaven om å studere flyktningekoordinatorer, ...

View more