Blar i Master's theses in Management på tittel
Viser treff 269-288 av 366
-
Organisasjonskultur og arbeidsgiverstratgi.
(Master thesis, 2023)Hvilken organisasjonskultur dominerer i Kristiansand kommune, og i hvilken grad fremmer eller hemmer den arbeidsgiverstrategien? -
Organisasjonskultur og kommunereform i Telemarkskommuner Utsikter for lykkelige ekteskap?
(Master thesis, 2015)I denne masteroppgaven har vi kartlagt organisasjonskultur i kommuner. Organisasjonskultur er interessant og relevant, fordi sentrale myndigheter har signalisert med kommunereform med en intensjon om færre og større kommuner. ... -
Organisasjonskultur og skuleresultat på ungdomsskulane i Rogaland
(Master thesis, 2014)Oppgåva tek utgangspunkt i ungdomsskulane i Rogaland. Eg har, gjennom eiga intervjuundersøking, kartlagd den gjennomsnittlege organisasjonsprofilen i høve til kultur, og sett på om det er forskjell i organisasjonskultur ... -
Organisasjonskultur og verdibasert ledelse
(Master thesis, 2021)Organisasjoner danner rammer og mulighet for å utøve ledelse. Sykehuset er en ekspertorganisasjon og konkurransevilje og produktivitet kjennetegner slike organisasjoner. I vår oppgave har vi skrevet om organisasjonskultur ... -
Organisasjonskultur og verdibasert ledelse
(Master thesis, 2021)Organisasjoner danner rammer og mulighet for å utøve ledelse. Sykehuset er en ekspertorganisasjon og konkurransevilje og produktivitet kjennetegner slike organisasjoner. I vår oppgave har vi skrevet om organisasjonskultur ... -
Organisasjonskultur på Sørlandet
(Master thesis, 2014)Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) er i dag det mest brukte verktøyet internasjonalt for å gi en presis identifisering og grunnlag for endring av organisasjonskultur. På tross av dette, er verktøyet lite ... -
Organisasjonskultur- hvilken betydning har den for ledere?
(Master thesis, 2022)Sammendrag Studiens bakgrunn og problemstilling: Bakgrunn for studien var vår interesse for hvordan virksomhetsledere kan påvirke kultur og bruke organisasjonskultur i utvikling- og endringsprosesser. Vår erfaring som ... -
Organisasjonskultur- hvilken betydning har det for ledere?
(Master thesis, 2022)Sammendrag Studiens bakgrunn og problemstilling: Bakgrunn for studien var vår interesse for hvordan virksomhetsledere kan påvirke kultur og bruke organisasjonskultur i utvikling- og endringsprosesser. Vår erfaring som ... -
Organisasjonskulturens betydning for elevenes faglige prestasjonsnivå : En kvantitativ undersøkelse som viser 3 Arendalsskolers forskjeller i organisasjonskultur i forhold til skolenes score på nasjonale prøver
(Master thesis, 2017)Denne oppgaven tar utgangspunkt i Arendalsskolenes resultater på nasjonale prøver fra 2013-2016. Jeg har plukket ut de to skolene som har ligget lavest i kommunen alle disse årene. Dessuten en skole som har scoret over ... -
Organisering av helsestasjonstenesta i Noreg og rolla til helsesjukepleiaren – ei litteraturstudie
(Master thesis, 2019)Helsestasjonstenesta har gjennom tida vore prega av aukande forandring, der både organisering av tenesta og rolla til helsesjukepleiaren har blitt berørt. Gjennom ei scoping review kartlegg, presenterer og analyserer denne ... -
Organisering av kommunal helse- og omsorgstjeneste
(Master thesis, 2022)Denne oppgaven handler om organisering av kommunal helse- og omsorgstjeneste. Kommunene står ovenfor utfordringer framover blant annet når det gjelder den forventet eldrebølgen. Denne økningen av antall eldre vil også føre ... -
Oslostandarden for samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole : en kvalitativ undersøkelse av i hvilken grad barnehagelærere, styrere og lærere oppfatter at Oslostandarden fungerer etter intensjonene, og hva som kan forklare hvorfor, eventuelt hvorfor ikke, standarden fungerer etter intensjonene
(Master thesis, 2014)Oslostandarden for ”Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole” er et ledd i Prosjekt Oslobarnehagen. Den skal sikre et godt samarbeid og en god sammenheng mellom barnehage og skole, samt sikre en trygg skolestart ... -
Pandemihåndtering i barnehagene: Fra prinsipper til praksis
(Master thesis, 2022)I mars 2020 ble det konstatert at det var en global krise som ville vise seg å skape utfordringer og omstillinger i virksomheter verden over. I Norge ble, blant mange andre smitteverntiltak, barnehager og skoler stengt, ... -
Pandemihåndtering i barnehagene: Fra prinsipper til praksis
(Master thesis, 2022)I mars 2020 ble det konstatert at det var en global krise som ville vise seg å skape utfordringer og omstillinger i virksomheter verden over. I Norge ble, blant mange andre smitteverntiltak, barnehager og skoler stengt, ... -
Pandemihåndtering i barnehagene: Fra prinsipper til praksis
(Master thesis, 2022)Sammendrag I mars 2020 ble det konstatert at det var en global krise som ville vise seg å skape utfordringer og omstillinger i virksomheter verden over. I Norge ble, blant mange andre smitteverntiltak, barnehager og skoler ... -
På hvilken måte har Covid-19 pandemien utfordret lederrollen i barnehagene?
(Master thesis, 2022)Sammendrag Pandemien Covid-19 kom til Norge i slutten av februar 2020. En måned senere stengte Norge ned, dette gjaldt også barnehagene. De ble etter en kort stund gjenåpnet. Det har vært en krevende tid for barnehagelederne, ... -
På hvilken måte har Covid-19 pandemien utfordret lederrollen i barnehagene?
(Master thesis, 2022)Sammendrag: Pandemien Covid-19 kom til Norge i slutten av februar 2020. En måned senere stengte Norge ned, dette gjaldt også barnehagene. De ble etter en kort stund gjenåpnet. Det har vært en krevende tid for barnehagelederne, ... -
«Personlege eigenskaper blir vektlagt» : i stort sett alle stillingsannonser står det at personlege eigneskaper blir vektlagt. Men kva ligg eigentleg i dette begrepet og kva gjer mellomleiarar i offentleg sektor for å avdekke dei ønska eigenskapane ved tilsetting?
(Master thesis, 2016)Hovedtemaet for denne masteroppgåva er tilsetting. Tilsetting av nye medarbeidarar er eit vanskeleg felt og feiltilsetting er krevande. Motivasjonen min for å skrive denne oppgåva har vore å bli dyktigare til å finne dei ... -
Politiets Fellesforbunds bevæpningsvedtak fra landsmøte i 2012: Rasjonelt, forhandlingsbasert eller tilfeldig? : En kvantitativ studie i hva som kjennetegner beslutningsprosessen som ledet til vedtaket om å arbeide for generell bevæpning av norsk politi
(Master thesis, 2020)Formålet med denne studien er å diskutere hva som kjennetegnet beslutningsprosessen under Politiets Fellesforbunds landsmøte i 2012 som ledet til vedtaket om å arbeide for generell bevæpning av norsk politi. Landsmøtevedtaket ... -
Prosjektmetodikk i Lindås kommune - et godt styringsverktøy?
(Master thesis, 2017)Lindås kommune har i løpet av de siste to årene utviklet og tatt i bruk en egen prosjektmetodikk. Bakgrunnen var at rådmannen ønsket et styringsverktøy som ville bidra til bedre styring av kommunen. Hovedfokus i denne ...