Blar i Master's theses in Management på emneord "ORG917"
Viser treff 121-140 av 180
-
Organisasjonskultur i Åseral kommune
(Master thesis, 2020)Tema for oppgaven er å kartlegge hvilken organisasjonskultur som råder i Åseral kommune samt å undersøke om kulturen støtter eller utfordrer ny organisasjonsstruktur etter omorganisering. Metodene jeg har brukt for å forske ... -
Organisasjonskultur i den offentlig tannhelsetjenesten i Vest-Agder
(Master thesis, 2019) -
Organisasjonskultur i kulturskolene på Nedre Romerike
(Master thesis, 2016)Denne oppgaven er en studie av kulturskolene som organisasjon med et særlig fokus på organisasjonskultur. Formålet med oppgaven er å kartlegge de ulike kulturskolene og finne ut hvilke kulturuttrykk som er dominerende. Jeg ... -
Organisasjonskultur i nye Lindesnes kommune : En kartlegging av organisasjonskulturen i rådmannens stab
(Master thesis, 2018)I denne oppgaven har jeg sett nærmere på organisasjonskulturen i kommunene Mandal, Marnardal og Lindesnes som fra 1.1.2020 blir slått sammen til nye Lindesnes. Gjennomgangen har vært avgrenset til fagområder innenfor ... -
Organisasjonskultur i Sandnes kommune : drar politikere og administrasjon i samme retning?
(Master thesis, 2016)Hensikten med denne oppgaven er å kartlegge organisasjonskultur blant politikere og administrasjon i Sandnes kommune, for å kunne matche politisk kultur med forvaltningskultur. Kartleggingen er foretatt høsten 2016. En ... -
Organisasjonskultur i Spesialavdeling voksne : undersøkelse av organisasjonskultur i en spesialisert psykiatrisk avdeling
(Master thesis, 2016)Denne oppgaven undersøker organisasjonskultur i Spesialavdeling voksne i Helse Stavanger. Spesialavdeling voksne er en del av Helse Stavanger og tilbyr spesialiserte tjenester innenfor psykiatri. Spesialiserte tjenester i ... -
Organisasjonskultur i tre kommuner –som skal bli en ny kommune! : Kartlegging av organisasjonskultur i Finnøy, Rennesøy og Stavanger – Nye Stavanger kommune
(Master thesis, 2019)I denne oppgaven undersøker jeg hvordan organisasjonskultur kan få betydning for arbeidet i kommuner som ønsker og som har vedtatt å slå seg sammen fra år 2020.Finnøy, Rennesøy og Stavanger kommunehar vedtatt og arbeider ... -
Organisasjonskultur og skuleresultat på ungdomsskulane i Rogaland
(Master thesis, 2014)Oppgåva tek utgangspunkt i ungdomsskulane i Rogaland. Eg har, gjennom eiga intervjuundersøking, kartlagd den gjennomsnittlege organisasjonsprofilen i høve til kultur, og sett på om det er forskjell i organisasjonskultur ... -
Organisasjonskultur på Sørlandet
(Master thesis, 2014)Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) er i dag det mest brukte verktøyet internasjonalt for å gi en presis identifisering og grunnlag for endring av organisasjonskultur. På tross av dette, er verktøyet lite ... -
Organisasjonskulturens betydning for elevenes faglige prestasjonsnivå : En kvantitativ undersøkelse som viser 3 Arendalsskolers forskjeller i organisasjonskultur i forhold til skolenes score på nasjonale prøver
(Master thesis, 2017)Denne oppgaven tar utgangspunkt i Arendalsskolenes resultater på nasjonale prøver fra 2013-2016. Jeg har plukket ut de to skolene som har ligget lavest i kommunen alle disse årene. Dessuten en skole som har scoret over ... -
Organisering av helsestasjonstenesta i Noreg og rolla til helsesjukepleiaren – ei litteraturstudie
(Master thesis, 2019)Helsestasjonstenesta har gjennom tida vore prega av aukande forandring, der både organisering av tenesta og rolla til helsesjukepleiaren har blitt berørt. Gjennom ei scoping review kartlegg, presenterer og analyserer denne ... -
Oslostandarden for samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole : en kvalitativ undersøkelse av i hvilken grad barnehagelærere, styrere og lærere oppfatter at Oslostandarden fungerer etter intensjonene, og hva som kan forklare hvorfor, eventuelt hvorfor ikke, standarden fungerer etter intensjonene
(Master thesis, 2014)Oslostandarden for ”Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole” er et ledd i Prosjekt Oslobarnehagen. Den skal sikre et godt samarbeid og en god sammenheng mellom barnehage og skole, samt sikre en trygg skolestart ... -
«Personlege eigenskaper blir vektlagt» : i stort sett alle stillingsannonser står det at personlege eigneskaper blir vektlagt. Men kva ligg eigentleg i dette begrepet og kva gjer mellomleiarar i offentleg sektor for å avdekke dei ønska eigenskapane ved tilsetting?
(Master thesis, 2016)Hovedtemaet for denne masteroppgåva er tilsetting. Tilsetting av nye medarbeidarar er eit vanskeleg felt og feiltilsetting er krevande. Motivasjonen min for å skrive denne oppgåva har vore å bli dyktigare til å finne dei ... -
Politiets Fellesforbunds bevæpningsvedtak fra landsmøte i 2012: Rasjonelt, forhandlingsbasert eller tilfeldig? : En kvantitativ studie i hva som kjennetegner beslutningsprosessen som ledet til vedtaket om å arbeide for generell bevæpning av norsk politi
(Master thesis, 2020)Formålet med denne studien er å diskutere hva som kjennetegnet beslutningsprosessen under Politiets Fellesforbunds landsmøte i 2012 som ledet til vedtaket om å arbeide for generell bevæpning av norsk politi. Landsmøtevedtaket ... -
Prosjektmetodikk i Lindås kommune - et godt styringsverktøy?
(Master thesis, 2017)Lindås kommune har i løpet av de siste to årene utviklet og tatt i bruk en egen prosjektmetodikk. Bakgrunnen var at rådmannen ønsket et styringsverktøy som ville bidra til bedre styring av kommunen. Hovedfokus i denne ... -
RAMMEVERK FOR KVALITET OG MESTRING I KRISTIANSAND KOMMUNE Styringsverktøy eller luftslott?
(Master thesis, 2021) -
Råder det en taushetskultur i barnehagesektoren? : I hvilken grad velger du å være taus i kontekster som omhandler samfunnsmandat, bemanningsnorm og metodefrihet?
(Master thesis, 2019)This research is based on the topic “Culture of silence” and has its base from the kindergarten uprising "Reckless". Through the research question "Is there a culture of silence in the kindergarten sector?" we have tried ... -
Rektor som motivasjonsfaktor for lærarane. Kva ønsker og forventar lærarane av leiaren sin?
(Master thesis, 2021) -
Rektors ledelse av kvalitetsutvikling : en analyse av ulike tilnærmingsmåter
(Master thesis, 2016)