Blar i Department of Political Science and Management på tittel
Viser treff 535-554 av 815
-
Og solen går sin gang : En studie av hvordan ansatte opplever endringsprosjektet felles førstelinje på Universitetet i Agder
(Master thesis, 2019)I dette masterprosjektet forsøker jeg å finne ut hvordan ansatte opplever en organisasjonsendring. Nærmere bestemt hvordan ansatte på Universitetet i Agder (UiA) opplever endringsprosjektet felles førstelinje. Gjennom dette ... -
Om instrumentalitet og symbolikk i de ulike regionrådene i Norge
(Master thesis, 2010) -
On thin ice? The coordination of Norway’s Svalbard policy in light of new conflicts of interest
(Master thesis, 2022)Global warming, increased temperatures and consequently melting of sea ice is leading to major changes in the Arctic and the High North. The opportunity to extract natural resources, pursue tourism, transport goods along ... -
On Trojan Horses and revolving doors: Assessing the autonomy of national officials in the European Commission
(Journal article; Peer reviewed, 2015) -
Opening the gates or coping with the flow? Governing access to higher education in Northern and Central Europe
(Journal article; Peer reviewed, 2014)Access to higher education has become a key policy issue in most European countries in since the last half of the last century. We trace the historical development of the ways in which governments in two countries within ... -
Oppfølging av rapporterings- og dokumentasjonskrav i profesjonelle byråkratier
(Master thesis, 2012)Utgangspunktet for denne studien var å undersøke hva som kunne forklare en påstått vekst i administrative stillinger ved sykehus og universiteter. Gjennom en pilotstudie som inkluderte personlige intervjuer med administrativt ... -
Oppgaveglidning fra sekretæren til legen? : må legene på sykehuset utføre oppgaver som de anser som urimelige eller unødvendige?
(Master thesis, 2016)Studiet gjennomføres på bakgrunn av ofte tilbakevendende diskusjoner rundt fag-profesjonenes tidsbruk til kjernevirksomheten. Sykehuslegene gir ofte uttrykk for at det stadig blir mindre tid til pasientrettet arbeid som ... -
Opplevd handlingsrom hos enhetsledere i spesialisthelsetjenesten. Gir handlingsrommet anledning til å vurdere egenstyrte innleggelser som tiltak for i større grad sikre rett pasient i rett seng?
(Master thesis, 2023)Sammendrag: Tema for denne oppgaven er opplevd handlingsrom blant enhetsledere ved døgnenheter innenfor klinikk for psykisk helse og rus, nærmere bestemt innenfor Helse Sør-Øst. Det har vært et ønske å kartlegge hvordan ... -
Oppretting av kommunale foretak : effektivitet, politikk eller mote?
(Master thesis, 2006) -
Orden i eget hus - En undersøkelse av hvordan virksomheten kan oppnå Orden i eget hus og hvilke gevinster og effekter dette kan gi. Hva er gjort og hvor går veien videre..
(Master thesis, 2021)Orden i eget hus - En undersøkelse av hvordan virksomheten kan oppnå Orden i eget hus og hvilke gevinster og effekter dette kan gi. Hva er gjort og hvor går veien videre.. -
Orden versus temporalitet : En kvalitativ analyse av kommunal krisehåndtering under Covid-19-pandemien
(Master thesis, 2021)Kriseledelse er et tema innenfor statsvitenskap som forsøker å forstå kriser og håndteringen av disse, og denne studien inngår i denne debatten. Forskningsprosjektet undersøker hva som kjennetegner kommuners ... -
Organisasjonsendring og sensemaking Hvordan programledere i NRK-radio fortolker digitaliseringen av radiomediet
(Master thesis, 2015)Denne oppgaven ser på hvordan ansatte i en fortolker en organisasjonsendring. Organisasjonsendringen som studeres er overgangen fra FM til digital radio i Norge, og de ansatte som undersøkes er programledere i NRK-radio. Mer ... -
Organisasjonskultur + heltidsarbeid = sant? En undersøkelse av organisasjonskulturen blant ledere i Helse og Velferd i Time kommune, og denne kulturens bidrag i innsatsen for heltidsarbeid
(Master thesis, 2023)Tema for denne masteroppgaven er organisasjonskultur og denne kulturens bidrag for å øke andelen heltidsansatte. Jeg har gjort en kvantitativ undersøkelse av organisasjonskulturen blant mellomledere i Helse i Velferd i ... -
Organisasjonskultur - For viktig til å bli overlatt til tilfeldighetene? : Organisasjonskultur og omorganisering i et regionalt kompetansesenter
(Master thesis, 2020)Denne oppgaven tar for seg organisasjonskultur som begrep og hvordan man som leder kan identifisere og analysere egen organisasjonskultur. Vi har tatt utgangspunkt i vår egen organisasjon, Regionalt Ressurssenter om Vold, ... -
Organisasjonskultur : En kartlegging av organisasjonskultur på mellomledernivå i Eigersund kommune
(Master thesis, 2018)Teamet for denne oppgaven er organisasjonskultur. Jeg har valgt å kartlegge organisasjonskulturen på mellomledernivå i Eigersund kommune, hvor jeg stiller følgende forskningsspørsmål:1.Hvordan ser organisasjonskulturen ... -
Organisasjonskultur i Åseral kommune
(Master thesis, 2020)Tema for oppgaven er å kartlegge hvilken organisasjonskultur som råder i Åseral kommune samt å undersøke om kulturen støtter eller utfordrer ny organisasjonsstruktur etter omorganisering. Metodene jeg har brukt for å forske ... -
Organisasjonskultur i barnehager i Vestby kommune
(Master thesis, 2015)Hensikten med denne oppgaven er å kartlegge organisasjonskultur i barnehager i Vestby kommune. Kartleggingen ble foretatt vinteren 2015 ved hjelp av en elektronisk versjon av OCAI, verktøy for kulturkartlegging. Jeg har ... -
Organisasjonskultur i den offentlig tannhelsetjenesten i Vest-Agder
(Master thesis, 2019)