| dc.description.abstract | Sykefraværet i Norge er på et høyt nivå sammenlignet med andre land. En generøs sykelønnsordning kombinert med at en høy andel av befolkningen mottar sykepenger har betydelige økonomiske konsekvenser for samfunnet. Høyt sykefravær har representert betydelige utfordringer også i tidligere perioder, spesielt rundt årtusenskiftet. Sykefraværet i undervisningsnæringen har hvert år siden starten av 2000-tallet og frem til 2018 vært lavere enn gjennomsnittet. Imidlertid har det skjedd endringer de siste årene hvor sykefraværet nå er høyere enn gjennomsnittet.
Denne masteroppgaven har som formål å analysere i hvilken grad økningen i legemeldt sykefravær i perioden fra 2015 til 2021 skyldes endringer i arbeidsstyrkens sammensetning. Undervisningsnæringen har i denne perioden den største økningen i legemeldt sykefravær av samtlige næringsgrupper. Vi undersøker en rekke faktorer som potensielt kan påvirke sykefraværet, som alder, kjønn, utdanningsnivå, innvandringsbakgrunn, antall barn og sivilstatus.
Datakilden for vår forskning er Microdata.no, en pålitelig plattform som inneholder omfattende registerdata om blant annet arbeidsforhold og sykefravær. Våre data analyseres i regresjonsanalyser og Blinder-Oaxaca dekomponeringer. Blinder-Oaxaca er en analytisk metode som brukes for å forklare forskjeller mellom to definerte grupper. I vår studie er de aktuelle gruppene arbeidsstyrken i 2015 og 2021, samt kvinner og menn.
Vi har undersøkt relevant litteratur rundt ulike faktorer som kan påvirke sykefraværet, og særlig i forhold til våre utvalgte variabler. Målet er å belyse hvordan endringer av variabler knyttet til arbeidsstyrkes sammensetning kan øke eller redusere sykefraværet.
For å tydeliggjøre forskjeller mellom de ulike yrkeskategoriene har vi undersøkt førskole, grunnskole, videregående skole og høyskole/universitet separat. Våre funn samsvarer med eksiterende litteratur på en rekke områder. Både alder og kjønn har signifikante påvirkninger på sykefraværet for alle yrkeskategoriene i perioden. Resultater viser at innenfor de enkelte yrkeskategoriene kan endringer i alderssammensetning og kjønnsbalanse forklare noe av årsaken til økt sykefravær. Endringer i variablene sivilstatus, innvandring, antall barn og utdanningsnivå påvirker i liten grad sykefraværet. Ved å se på yrkeskategoriene samlet kan økningen i legemeldt sykefravær i liten grad forklares av endringer i arbeidsstyrkes sammensetning. Hovedårsaken til økningen i legemeldt sykefravær antas dermed å skyldes andre årsaker enn arbeidsstyrkens sammensetning. | |
