Hvordan ledere i organisasjoner i Agder håndterer kulturelt mangfold på arbeidsplassen.
dc.contributor.advisor | Craide, Aline | |
dc.contributor.author | Pollestad, Jan Martin | |
dc.date.accessioned | 2022-08-05T16:23:28Z | |
dc.date.available | 2022-08-05T16:23:28Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | no.uia:inspera:110159342:65922080 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3010425 | |
dc.description.abstract | Full sammendrag, se oppgaven | |
dc.description.abstract | ||
dc.language | ||
dc.publisher | University of Agder | |
dc.title | Hvordan ledere i organisasjoner i Agder håndterer kulturelt mangfold på arbeidsplassen. | |
dc.type | Master thesis |