Department of Political Science and Management: Nye registreringer
Viser treff 741-760 av 862
-
Fra "fremste blant likemenn" til "kommunale presidenter"? : en kvantitativ undersøkelse omkring forekomsten av en maktkonsentrasjon i norske kommuner fra 1992-2012
(Master thesis, 2014)I dagens samfunn er politisk ledelse av stadig større betydning. Det gjelder ikke bare på nasjonalt nivå, mens også innenfor regioner, byer og i lokalsamfunn. Det har gjennom flere tiår foregått en sentralisering av myndighet ... -
Deltakelse: ansattes frustrasjon over et tog som har gått? : en studie av ansattes holdning til endring
(Master thesis, 2014)Temaet for denne masteroppgaven er hvordan deltakelse og informasjonstilfredshet påvirker holdningen blant ansatte i en endringsprosess. Dette undersøkes gjennom en studie av de ansatte ved tidligere Fakultet for økonomi ... -
Lekende fellesskap i hele barnehagen! : hvordan kan barnehagen endre sin pedagogiske praksis i retning av et mer anerkjennende, inkluderende og lekende miljø?
(Master thesis, 2013)Barnehagens personale skal møte alle barn med anerkjennelse og likeverd og skape gode leke- og utviklingsmuligheter. Min teori er at den gode leken og det gode samspillet mellom barn og voksne i barnehagen er en nøkkel til ... -
Proaktive ansatte og ekstroverte ledere - velsignelse eller forbannelse?
(Master thesis, 2013)I denne oppgaven har jeg undersøkt om kombinasjonen av proaktive ansatte og ekstroverte ledere er en velsignelse eller en forbannelse når man skal utføre kompliserte arbeidsoppgaver. Det vil si om disse to idealtypene ... -
Motivasjon og ytelse : en casestudie av to skadesentre i et av nordens største forsikringsselskap
(Master thesis, 2013)Formålet med denne oppgaven har vært å forsøke å avdekke hvorvidt de ansatte ved If Skadesenter for motorvogn privat i Kristiansand og Sarpsborg er ytre, indre eller prososialt motiverte, og hvilken sammenheng dette eventuelt ... -
Samhandling på Sørlandet : hvordan foregår interkommunalt samarbeid i regionene på Agder på helse og omsorg i forbindelse med implementeringen av samhandlingsreformen?
(Master thesis, 2013)Norge har i 2012 hatt dobbelt så høye helseutgifter som i 2002. Et av målene med samhandlingsreformen er å bruke hver krone litt mer effektivt. Hvordan det best kan gjøres er det naturligvis delte meninger om, men regjeringen ... -
Hvem er privatister - og hvorfor? : intensjonale prosesser i lys av teorien om planlagt atferd
(Master thesis, 2013) -
"Jakten på Supermann" : endring i krav til ledere av helse og omsorgsektoren i norske kommuner
(Master thesis, 2013)Temaet for oppgaven er ledelse. Vi har studert hvordan krav til ledelse og ledere har endret seg over tid i helse og omsorgssektoren i Norske kommuner. Norske kommuner har vært gjennom store organisatoriske endringer de ... -
Samhandling i kommuner - politisk og administrativ ledelse : lederfortellinger fra et utvalg administrative toppledere i kommuner om hvordan de opplever samhandlingen med politisk nivå
(Master thesis, 2013)Tema for denne masteroppgaven er samhandlingen mellom poltikk og administrasjon, vurdert ut fra administrativ toppledelse. Jeg ønsket å få ledere på rådmannsnivå, dvs rådmann selv eller medlemmer av rådmannens ledergruppe, ... -
Segregert til inkludering? : en alternativ ungdomsskole til å lære av og trives med
(Master thesis, 2013)I 1992 ble de statlige spesialskolene lagt ned og meningen var da at alle elever skulle integreres og inkluderes i vanlig skole. Tidsskriftet Utdanning satt fokus på den ”ekskluderende skolen” i en artikkelserie høsten ... -
Med jobb i sikte : en analyse av gjennomføring i videregående opplæring og overgang til arbeidslivet for kandidater som omfattes av lærekandidatordningen i Telemark
(Master thesis, 2013)Denne masteroppgaven tar utgangspunkt i lærekandidatordningen (LKO). Dette er en del av videregående opplæring (VGO) der kandidater innen yrkesfag legger opp til et planlagt løp mot grunnkompetanse, som er en kompetanseform ... -
To obey or not to obey...? : en kvalitativ studie av læreres avvik fra organisatoriske beslutninger
(Master thesis, 2013)Oppgavens fokus er avvikende organisasjonsatferd blant lærere. Studien retter seg mot avvik fra formelle organisatoriske beslutninger. Tradisjonelt sett har avvikende organisasjonsatferd blitt sett på som noe negativt og ... -
Påvirker ansettelsesforhold den affektive forpliktelsen, sluttintensjoner og sykefravær?
(Master thesis, 2013)Masteroppgaven, med tema påvirker ansettelsesforhold affektiv forpliktelse, sluttintensjoner og sykefravær er en kvantitativ undersøkelse utført ved Sørlandets sykehus (SSHF). Innenfor organisasjoner har det blitt rettet ... -
Hvorfor slutter rådmenn? : en studie av turnover i rådmannsstillingen i ti norske kommuner
(Master thesis, 2013)Rådmenn innehar en viktig stilling. De er den øverste administrative leder i norske kommuner og har en viktig funksjon som bindeledd mellom det administrative og det politiske. Turnover blant rådmenn er en dramatisk hendelse ... -
The role of civil society in promoting democracy, good governance, peace and national reconciliation in Myanmar
(Master thesis, 2013)Myanmar was known for decades as one of the most isolated nations on earth, but after 2010 election, the country is rapidly moving forward to be an open, free and integrated part of international community, thereby bringing ... -
Sørlandets Europakontor og næringslivet : en kvalitativ studie av næringslivets bruk av Sørlandets Europakontor
(Master thesis, 2013)Denne oppgavens har sitt fokus rettet mot det regionale europakontoret på Agder, Sørlandets Europakontor, og hvordan dette kontoret benyttes av sine målgrupper. Sørlandets Europakontor definerer ut fra sin strategi tre ...