Organisasjonskultur og arbeidsgiverstrategi.
dc.contributor.advisor | Hye,Linda | |
dc.contributor.author | Birkrem, Åse | |
dc.contributor.author | Næss, Tove Merethe Lande | |
dc.date.accessioned | 2024-02-20T17:23:35Z | |
dc.date.available | 2024-02-20T17:23:35Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | no.uia:inspera:188055327:51550761 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3118780 | |
dc.description.abstract | Hvilken organissjonskultur dominerer i Kristiansand kommune, og i hvilken grad fremmer eller hemmer den arbeidsgiverstrategien? | |
dc.description.abstract | ||
dc.language | ||
dc.publisher | University of Agder | |
dc.title | Organisasjonskultur og arbeidsgiverstrategi. | |
dc.type | Master thesis |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Master's theses in Management [366]
ORG917