Analyse av et kommunalt lederutviklingsprogram Har lederutvikling gjennomført i Kristiansand kommune endret avdelingsledernes lederstil?
dc.contributor.advisor | Baldersheim Harald | |
dc.contributor.author | Jørgensen Ingjerd | |
dc.date.accessioned | 2022-09-26T16:26:05Z | |
dc.date.available | 2022-09-26T16:26:05Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | no.uia:inspera:108371841:33371205 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3021567 | |
dc.description.abstract | Problemstillingen min har vært knyttet til om lederskolen har bidratt til lederutvikling, økt bevissthet om egen lederstil og endring i lederatferd | |
dc.description.abstract | ||
dc.language | ||
dc.publisher | University of Agder | |
dc.title | Analyse av et kommunalt lederutviklingsprogram Har lederutvikling gjennomført i Kristiansand kommune endret avdelingsledernes lederstil? | |
dc.type | Master thesis |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Master's theses in Management [399]
ORG917