dc.description.abstract | Denne oppgaven omfatter en kvantitativ studie av sammenhengen mellom arbeidsbelastninger
og sykefraværet. Anvendt data er Livsløp, Generasjon og Kjønn (LOGG)1. Det undersøkes for
fire belastninger i jobben, hovedansvar for seks husholdarbeids oppgaver, og en kombinasjon
av lønnet og ulønnet arbeid. Videre ses det på forskjellen mellom kvinner og menn, og
tidsbruk i hjemmet.
Oppgavens sentrale problemstilling er: Hvilken betydning har arbeidsbelastninger for
sykefraværet? Dette har gitt grunnlag for å dele inn i fire hypoteser. Der jeg ser på
betydningen av arbeidsbelastninger i jobben, begrenset til: stress, ubekvem arbeidstid, lite
variasjon i arbeidet og uten fleksibel arbeidstidsordning. Sammenheng med arbeidsfordeling i
hjemmet og sykefravær, og dobbeltarbeid effekt gjennom kombinasjon av jobb og familie.
Videre ser jeg på om betydningen av arbeidsbelastningene for sykefraværet er mer kvinne
spesifikke.
Resultatene viser at det er sammenhenger i sykefraværet med belastninger i inntektsgivende
arbeid, men ingen støtte for en dobbeltarbeid effekt. Arbeidsbelastninger i jobben, spesielt
stress, ubekvem arbeidstid og ingen fleksitid, har små variasjoner i sammenheng med
sykefraværet. Sammenhengen er forskjellig mellom kvinner og menn. Der menns fravær viser
sterkest sammenheng med ubekvem arbeidstid og uten fleksibel arbeidstidsordning. Hos
kvinner er betydningen av stress viktigst. Kontrollert for individuelle kjennetegn er også
svangerskap og alder under 40 år viktig for å forklare kvinner sykefravær. | nb_NO |