• norsk
    • English
  • norsk 
    • norsk
    • English
  • Logg inn
Vis innførsel 
  •   Hjem
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Sociology and Social Work
  • Master's theses in Sociology and Social Work
  • Vis innførsel
  •   Hjem
  • Faculty of Social Sciences
  • Department of Sociology and Social Work
  • Master's theses in Sociology and Social Work
  • Vis innførsel
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Sykefravær og arbeidsbelastning Kombinasjon av yrketsaktivitet og husholdet: kjønnsforskjeller og tidsbruk

Moneel, Eileen
Master thesis
Thumbnail
Åpne
ME-509, Eileen Moneel.pdf (954.8Kb)
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/299867
Utgivelsesdato
2015
Metadata
Vis full innførsel
Samlinger
  • Master's theses in Sociology and Social Work [90]
Sammendrag
Denne oppgaven omfatter en kvantitativ studie av sammenhengen mellom arbeidsbelastninger

og sykefraværet. Anvendt data er Livsløp, Generasjon og Kjønn (LOGG)1. Det undersøkes for

fire belastninger i jobben, hovedansvar for seks husholdarbeids oppgaver, og en kombinasjon

av lønnet og ulønnet arbeid. Videre ses det på forskjellen mellom kvinner og menn, og

tidsbruk i hjemmet.

Oppgavens sentrale problemstilling er: Hvilken betydning har arbeidsbelastninger for

sykefraværet? Dette har gitt grunnlag for å dele inn i fire hypoteser. Der jeg ser på

betydningen av arbeidsbelastninger i jobben, begrenset til: stress, ubekvem arbeidstid, lite

variasjon i arbeidet og uten fleksibel arbeidstidsordning. Sammenheng med arbeidsfordeling i

hjemmet og sykefravær, og dobbeltarbeid effekt gjennom kombinasjon av jobb og familie.

Videre ser jeg på om betydningen av arbeidsbelastningene for sykefraværet er mer kvinne

spesifikke.

Resultatene viser at det er sammenhenger i sykefraværet med belastninger i inntektsgivende

arbeid, men ingen støtte for en dobbeltarbeid effekt. Arbeidsbelastninger i jobben, spesielt

stress, ubekvem arbeidstid og ingen fleksitid, har små variasjoner i sammenheng med

sykefraværet. Sammenhengen er forskjellig mellom kvinner og menn. Der menns fravær viser

sterkest sammenheng med ubekvem arbeidstid og uten fleksibel arbeidstidsordning. Hos

kvinner er betydningen av stress viktigst. Kontrollert for individuelle kjennetegn er også

svangerskap og alder under 40 år viktig for å forklare kvinner sykefravær.
Beskrivelse
Masteroppgave velferdsfag- Universitetet i Agder, 2015
Utgiver
Universitetet i Agder ; University of Agder

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit
 

 

Bla i

Hele arkivetDelarkiv og samlingerUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifterDenne samlingenUtgivelsesdatoForfattereTitlerEmneordDokumenttyperTidsskrifter

Min side

Logg inn

Statistikk

Besøksstatistikk

Kontakt oss | Gi tilbakemelding

Personvernerklæring
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Levert av  Unit