dc.contributor.author | Stuvik, Turid Lillian | |
dc.date.accessioned | 2020-10-21T11:16:20Z | |
dc.date.available | 2020-10-21T11:16:20Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Stuvik, T. L. (2020) Mind the Gap – en kvalitativ studie om hva kommunens visjon og strategi betyr for ledere, for eksempel i helsestasjonen (Master's thesis). University of Agder, Kristiansand. | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2684163 | |
dc.description | Master's thesis in Management (ORG917) | en_US |
dc.description.abstract | Denne masteroppgaven har tatt utgangspunkt i lederne på helsestasjonen, i ulike kommuner og om deres kjennskap til egne kommuneorganisasjoners overordnede visjoner og strategier. Og videre hva som kan forklare hvorfor de ikke lar seg imponere av visjon og strategi arbeidet i de utvalgte kommunene i denne oppgaven. Helsestasjonen er et tjenesteområde i den ytre periferien i kommuneorganisasjonene. Helsestasjonen er interessant å studere fordi jeg ville forske på hvor lange ut i en organisasjon jeg måtte går for å rekke en overordnet visjon og strategi. Derfor er dette en særskilt interessant case, som vil være lakmustesten på om visjon og strategi har noen betydning for kommunene de leder i tjeneste produksjon. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | University of Agder | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no | * |
dc.subject | ORG917 | en_US |
dc.title | Mind the Gap – en kvalitativ studie om hva kommunens visjon og strategi betyr for ledere, for eksempel i helsestasjonen | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.rights.holder | © 2020 Turid Lillian Stuvik | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242 | en_US |
dc.source.pagenumber | 79 | en_US |