Fire steg for medarbeiderinvolvering : Hvordan involveres medarbeidere i produkt- og prosessinnovasjonsprosesser?
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2681557Utgivelsesdato
2020Metadata
Vis full innførselSamlinger
Originalversjon
Nyhaven, K. (2020) Fire steg for medarbeiderinvolvering : Hvordan involveres medarbeidere i produkt- og prosessinnovasjonsprosesser? (Master's thesis). University of Agder, Kristiansand.Sammendrag
I dagens samfunn er markedet i rask endring og god konkurranseevne er viktigere enn noen gang for bedriftene. For å klare dette må bedriftene utvikle nye produkter og effektivisere sine prosesser gjennom innovasjon. Denne oppgavens formål har derfor vært å studere hvordan bedriftsledelsen benytter seg av sine menneskelige ressurser i bedriften. Forskerspørsmålet for oppgaven er: Hvordan involveres medarbeidere i produkt- og prosessinnovasjonsprosesser? For å kunne besvare dette forskerspørsmålet har jeg intervjuet ni informanter fra to case-bedrifter, fem fra ledelsen og fire produksjonsmedarbeidere. Hensikten med studien erå få frem medarbeidernes opplevelser og deres erfaringer fra produkt -og prosessinnovasjonsprosesser de har gjennomført i bedriften. Gjennom studien undersøkes det om medarbeiderne blir involvert ulikt i produkt -og prosessinnovasjonsprosesser. Innovasjonsprosesser kan deles inn i fire faser: søkefasen, utvelgelsesfasen, utviklings- og implementeringsfasen samt gevinstrealiseringsfasen. Disse fire fasene brukes som analytisk rammeverk for oppgaven. I studien strebes det etter å få et tilstrekkelig grunnlag til å fylle ut disse fire fasene av produkt- og prosessinnovasjonsprosesser for bedriftene. Funnene viser at medarbeidere blir involvert i de fleste innovasjonsprosesser, men at de blir involvert i ulik grad avhengig av innovasjonens størrelse og investeringskostnad. Funn viser også at medarbeidere blir involvert ulikt avhengig av om det er en produktinnovasjon eller en prosessinnovasjon.
Beskrivelse
Master's thesis in Innovation and knowledge development (ME513)