Revisors informasjonskrav : En kvalitativ studie av styret og ledelsens opplevelse og forventninger

Abstract

I revisorloven og revisjonsstandardene er det satt krav til revisors informasjon om plan, risiko, vesentlighet og funn. Oppgaven undersøker om styret og ledelsen i små revisjonspliktige aksjeselskap opplever at revisor følger disse kravene, og om dette samsvarer med deres forventninger og ønsker om informasjon. Vi benyttet kvalitativ metode, og gjennomførte dybdeintervju av fire styrelederne og fire fra daglig ledelse (daglig leder eller økonomisjef) for å besvare problemstillingen. Tidligere forskning viser at styret og ledelsen ser revisjonskvalitet i sammenheng med hvilken nytte de får av revisjonen. Revisor kan blant annet levere nytte gjennom å gi styret og ledelsen en bedre innsikt i risiko, eller ved å oppdage mangler i den interne kontrollen. At revisor informerer om slike forhold er en forutsetning for at de oppnår nytte av revisjonen. I tillegg foreligger det en agent-prinsipal problematikk i aksjeselskap, ettersom ledelsen ikke nødvendigvis har de samme målene som eierne. Eierne av et aksjeselskap velger derfor et styre, som har som oppgave å føre tilsyn med ledelsen.Eierne velger også en revisor, som gjennomfører et uavhengig tilsyn av hvordan ledelsen oppfyller sitt ansvar for den interne kontrollen og utarbeidelsen av årsregnskapet. I denne sammenhengen er det derfor viktig at revisor informerer styret om sine vurderinger av ledelsens kompetanse, integritet, håndtering og lignende. Vi oppdaget at styre og ledelsen opplever å bli informert svært lite om plan, vesentlighet og risiko. Det virker som om dette er noe styre og ledelsen ønsker mer informasjon om. Vesentlighet og risiko var noen de fleste savnet bedre informasjon om. Primært opplevde styre og ledelsen å bli informert omfeil, brudd og mangler oppdaget under revisjonen, men kommunikasjonen inkluderte ikke utfyllende informasjon, og flere opplevde å ikke fullt forstå forholdene som ble kommunisert. Dette er et område med stort forbedringspotensiale for revisor. Styret ønsket overordnet mer informasjon enn ledelsen, og spesielt i forbindelse med betydelige funn, og hvordan ledelsen hadde oppfylt sitt ansvar.