dc.contributor.author | Brevik, Katrine | |
dc.date.accessioned | 2019-03-01T12:03:27Z | |
dc.date.available | 2019-03-01T12:03:27Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2588257 | |
dc.description | Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2018 | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Universitetet i Agder ; University of Agder | nb_NO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no | * |
dc.subject | ORG917 | nb_NO |
dc.title | Arbeidsmiljø og sykefravær : Hvordan kan man som leder redusere sykefravær ved å arbeide systematisk for et bedre arbeidsmiljø - hva viser litteratur og forskning? | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 59 s. | nb_NO |