Lederen som innovatør og balansekunstner : en kvalitativ studie av lederes erfaringer fra forskningssamarbeid mellom helse- og velferdstjenestene og høyere utdanning

dc.contributor.author	Alstveit, Marit
dc.contributor.author	Halvorsen, Anne
dc.contributor.author	Willumsen, Elisabeth
dc.contributor.author	Ødegård, Atle
dc.date.accessioned	2017-03-31T07:47:05Z
dc.date.available	2017-03-31T07:47:05Z
dc.date.created	2016-09-30T10:01:43Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Nordisk tidsskrift for helseforskning. 2016, 12 (2), .
dc.identifier.issn	1504-3614
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/2436426
dc.description.abstract	The manager as innovator and equilibrist: a qualitative study of the experiences of Norwegian managers in health and welfare service taking part in research partnership with higher education
dc.language.iso	nob
dc.title	Lederen som innovatør og balansekunstner : en kvalitativ studie av lederes erfaringer fra forskningssamarbeid mellom helse- og velferdstjenestene og høyere utdanning
dc.title.alternative	The manager as innovator and equilibrist: a qualitative study of the experiences of Norwegian managers in health and welfare service taking part in research partnership with higher education
dc.type	Peer reviewed
dc.type	Journal article
dc.source.pagenumber	20
dc.source.volume	12
dc.source.journal	Nordisk tidsskrift for helseforskning
dc.source.issue	2
dc.identifier.doi	10.7557/14.4051
dc.identifier.cristin	1387984
dc.relation.project	Universitetet i Stavanger: IN-10388
cristin.unitcode	201,19,2,0
cristin.unitname	Institutt for sosiologi og sosialt arbeid
cristin.ispublished	true
cristin.fulltext	original
cristin.qualitycode	1