Blar i Master's theses in Political Science and Management på emneord "VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242"
Viser treff 21-40 av 63
-
How relevant is Kotter’s change theory on organizational change in meta-organizations : A case study of the ESNreview of the Erasmus Student Network
(Master thesis, 2019)Kotter’s 8-step organizational change model is amongst the most popular change models in the world, however despite its continued success as a popular science approach to the topic of organizational change, it has ... -
Hva bruker ledere egentlig tiden sin på? : Et observasjonsstudie av ledelse i to barnehager
(Master thesis, 2020)Formålet med denne masteroppgaven har vært å danne mer kunnskap om hva ledere bruker tiden sin på i en spesiell kontekst. Konteksten er i denne oppgaven «barnehage» .Det finnes et begrenset antall observasjonsstudier av ... -
Hva har jobbkrav og ressurser å si for lederes sykefravær?
(Master thesis, 2020)Sykefravær er et komplekst fenomen som rammer de fleste organisasjoner i mindre eller større grad, ofte det sistnevnte. Årsaker til sykefravær knyttes til ulike, om enn relaterte forklaringer, og det interessante i denne ... -
Hvordan oppfatter de frivillige organisasjonene Tilskuddsregimet i Kristiansand kommune? : Driftstilskudd og tilskuddsordninger i Kristiansand kommune, en kvalitativ undersøkelse
(Master thesis, 2021)Velferdsstatens fremvekst i Norge har ført til at offentlige myndigheter griper inn i det som tidligere var sett på som en del av den private sfæren, som kultur- og fritidssektoren. For å kunne gjøre dette har myndighetene ... -
Hvordan organisasjonsideer endrer seg – utrykk for Kommune 3.0 i norske kommuner
(Master thesis, 2020)Available from 01/01/2026 -
Implementering av kultur i Elkem Solar, Kristiansand
(Master thesis, 2009)Caseundersøkelsen av implementering i Elkem Solar, Kristiansand er en undersøkelse av hvordan bedriftskultur, som en funksjon av åtte verdier , er implementert i driftsorganisasjonen og hva som påvirker graden av implementering. ... -
Introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger : En casestudie i implementeringen av introduksjonsprogrammet i Asker kommune
(Master thesis, 2019)Konfidensiell til / confidential until 01.07.2024 -
Jobbkrav og stillingsressursers påvirkning på sykefravær En studie med Job-Damands-Resource model som rammeverk for å undersøke jobbkrav og stillingsressurs påvirkning på sykefravær
(Master thesis, 2020)Denne studien har som utgangpunkt å se på hvordan jobbkrav og stillingsressurser påvirker sykefravær. Job-Demands-Resource modellen blir brukt som teoretisk rammeverk. Problemstillingen er: « Hvordan påvirker jobbkrav og ... -
Kommunikasjonsrådgivere, en demokratisk utfordring?
(Master thesis, 2018)Denne studien undersøker problemstillingen: Hva slags roller har kommunikasjonsrådgiverepå Stortinget, og hvilken betydning kan rollene ha for demokratisk legitimitet?Gjennom følgende tre teoretiske pilarer (1) nettverksamfunnet, ... -
Kompetansemobilisering på Sørlandet sykehus : En kvalitativ studie av kompetansemobilisering på en lokal enhet på Sørlandet sykehus
(Master thesis, 2019)Konfidensiell til / confidential until 01.07.2024 -
Kvalitet som masteridé i idretten : En studie av «kvalitetsklubb» som masteridé i norsk fotball
(Master thesis, 2021)Organisasjonskonseptet «kvalitetsklubb» er blitt en viktig del av norsk fotballs klubbutvikling for å sørge for at barn og unge opplever god fotballaktivitet i trygge rammer, uavhengig av hvor i Norges land man befinner ... -
Kvinnelige rådmenn – erfaringer og oppfatninger om utøvelsen av ledelse
(Master thesis, 2018)Dagens kommuner skal opprettholde og levere tjenester til lokalbefolkningen. I tillegg følger statlige og lovfestede krav som bekrefter kommunens rolle som tjenesteprodusent (Jf. Generalitetsprinsippet). NAV-og ... -
Kvinners vei til toppen – muligheter og hindringer : En narrativ analyse av kvinnelige topplederes karriereberetninger
(Master thesis, 2020)Dagens samfunn har kommet langt i forhold til likestilling mellom kjønnene, men man ser fortsatt utfordringer. Kvinner er i en særskilt dårlig posisjon når det kommer til topplederstillinger, som gjerne besittes av menn ... -
Lokale folkeavstemninger i lys av kommunereformen : en kvantitativ studie av folkeavstemninger i perioden 2015-2017
(Master thesis, 2017)Studien tar sikte på å besvare følgende problemstillinger: «Kan trekk ved befolkningen, trekk ved kommunene og trekk ved avstemningene forklare oppslutningen ved folkeavstemningen?» og «Kan trekk ved kommunene og trekk ved ... -
Maktbruk sin innvirkning på endringsprosesser : En case-studie av forskjeller i endringsprosessene til kommunesammenslåinger ved bruk av tvang i forhold til frivillighet
(Master thesis, 2018)Hvordan forskjellig bruk av makt påvirker endringsprosesser har vært forsket på i en lengre periode, og har ført til en mengde teorier. I denne oppgaven tok jeg for meg bruk av tvang i forhold til frivillighet i en ... -
Mangfold på arbeidsplassen : Alltid en fordel?
(Master thesis, 2019)Formålet med denne oppgaven er å undersøke hvilket fokus lederei en stor bedrift på Sørlandet som utad vektlegger mangfoldi arbeidsstokken som noe positivt, faktiskhar på mangfold. Jeg vil også sehvordan dette inkorporeres ... -
Medvirknings betydning for utfallet av vedtaket om kommunesammenslåing
(Master thesis, 2018)I denne masteroppgaven har jeg hatt som hovedmål å se om medvirkningstiltakene kommunene har regissert har hatt en innvirkning på resultatet av vedtaket om kommunesammenslåing. Det eksisterer ...