Department of Political Science and Management: Recent submissions
Now showing items 581-600 of 862
-
Hvordan lede og jobbe med strategisk ledelse i en nettverkspreget forvaltning?
(Master thesis, 2017) -
En stor eller mange små kulturer? : Kartlegging av organisasjonskultur ved to NAV-kontor
(Master thesis, 2017)I denne oppgaven undersøker jeg organisasjonskulturen ved to NAV-kontor. Studien bygger på kvalitative funn i tidligere forskning som viser at ansatte ved tidligere Sosialtjenesten, Aetat og Trygdeetaten opplevde å ha en ... -
Gender, Excellence and Academic Research Funding : A quantitative study of the relationship between gender and excellence in Norwegian research funding programmes
(Master thesis, 2017)This thesis investigates the relationship between excellence and gender in academic research funding. Previous research conducted in Scandinavia has shown that excellence efforts might be damaging for gender equality. I ... -
The Security–Development Nexus in European Union Foreign Relations after Lisbon: Policy Coherence at Last?
(Journal article; Peer reviewed, 2017) -
Innovation practices in cultural organisations: Implications for innovation policy
(Journal article; Peer reviewed, 2016)This paper explores the innovation practices in a distinctive and vital part of the growing tourism industry, that of cultural organisations. These organisations have received limited attention from previous in-depth ... -
Not Worth the Net Worth? The Democratic Dilemmas of Privileged Access to Information
(Journal article; Peer reviewed, 2017)In this article, we discuss the democratic conditions for parliamentary oversight in EU foreign affairs. Our point of departure is two Interinstitutional Agreements (IIAs) between the Council and the European Parliament ... -
Governing Turbulence: An Organizational-Institutional Agenda
(Journal article; Peer reviewed, 2017)This article sets out three ambitions: First, it argues in favor of adopting “turbulence” as a conceptual device for understanding governance in times of dynamic interactive change. Second, the article distinguishes three ... -
Conceptualizing Innovation Capabilities: a Contingency Perspective
(Journal article; Peer reviewed, 2017)Empirical research has confirmed that a positive relationship exists between the implementation of innovation activities and the future performance of organizations. Firms utilize resources and capabilities to develop ... -
Between striated and smooth space: Exploring the topology of transnational student mobility
(Journal article; Peer reviewed, 2017)In this paper, we raise a question regarding how transnational students develop their spaces as mobile, temporary, and at times stable and territorially fixed. We argue that approaching transnational student migration and ... -
Success With a Bitter Aftertaste: Success Factors in Inter-Municipal Cooperation
(Journal article; Peer reviewed, 2017)Inter-municipal cooperation seems to be gaining popularity in many Western countries, making it of pressing importance to better understand what factors that may contribute to the success of such arrangements. This article ... -
Strategisk kompetansesatsing i hjemmetjenesten i Agder : Finnes det en strategisk satsing på kompetanse og kompetansemobilisering i hjemmetjenesten i Agder?
(Master thesis, 2017)Hjemmetjenesten har i oppdrag å levere pleie- og omsorgstjenester til befolkningen, og kvaliteten på de tjenestene som leveres vil avhenge av den kompetansen de ansatte har. Hjemmetjenesten er i stor vekst, og man har ... -
Endringsledelse og lederstil i Bærums kommunale barnehager
(Master thesis, 2017) -
HRO i Politiet : En kartlegging av pålitelighet, fokus, og evne til å håndtere uforutsette hendelser i Agder Politidistrikt.
(Master thesis, 2017)Masteroppgaven har utgangspunkt i at politiet er samfunnets maktorgan og skal løse alt fra mindre hendelser til større kriser blant befolkningen. Tillit blant befolkningen er viktig for at denne makten kan forvaltes på ... -
Er dagens organisasjonskultur i helse- og omsorgssektoren den ideelle for å håndtere kommende endringer i sektoren? : en kartlegging av organisasjonskultur i helse- og omsorgssektoren i utvalgte enheter i Kristiansand kommune og Vennesla kommune
(Master thesis, 2017)Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) er et velkjent internasjonalt verktøy for kartlegging av organisasjonskultur. Vi har i vår undersøkelse ønsket å kartlegge om ulike variabler påvirker kulturuttrykket i ... -
Helhetlig skoleutvikling i Kompetansesenter Sørsamarbeidet : En kvalitativ studie av en region i utvikling
(Master thesis, 2017)Temaet for denne oppgaven er interkommunale samarbeid og helhetlig skoleutvikling. Utfordringene på oppvekstsektoren er for komplekse og grenseoverskridende til at dette er noe kommunene kan håndtere alene (Fullan 2014, ... -
Ledere i omstillingsprosesser : Endringsstrategier og lederkompetanse
(Master thesis, 2017)Formålet med denne oppgaven var å se på hvilke strategier som benyttes av ledere i omstillingstider og hvilke lederegenskaper som anses som viktige i denne prosessen. Omstilling er noe som preger hverdagen til ledere både ... -
Nettverksamarbeid - i en ny tid : En studie blant barnehageledere i Skien kommune
(Master thesis, 2017)Hensikten med denne oppgaven er å kartlegge nettverkstilbøyeligheten blant barnehagestyrere i Skien kommune. Kartleggingen ble foretatt våren 2017 ved hjelp av en kvantitativ undersøkelse utarbeidet ved hjelp av SurveyXact. Vi ... -
Samhandlingsreformen og forvaltningspraksis i Vest-Agder : En studie av i hvilken grad bestiller-utfører-modellen har påvirket forvaltningspraksis innen helse- og omsorgssektoren i Vest-Agder : En kvantitativ studie av klagesaker avgjort av fylkesmannen før og etter innføringen av samhandlingsreformen
(Master thesis, 2017)Denne masteroppgaven handler om endringer i offentlig sektor som ofte har hatt stort fokus på målinger av kvalitet og effektivitet i helse og omsorg. Hovedproblemstillingene har vært å undersøke helse- og omsorgstjenestenes ... -
Organisasjonskulturens betydning for elevenes faglige prestasjonsnivå : En kvantitativ undersøkelse som viser 3 Arendalsskolers forskjeller i organisasjonskultur i forhold til skolenes score på nasjonale prøver
(Master thesis, 2017)Denne oppgaven tar utgangspunkt i Arendalsskolenes resultater på nasjonale prøver fra 2013-2016. Jeg har plukket ut de to skolene som har ligget lavest i kommunen alle disse årene. Dessuten en skole som har scoret over ...