| dc.description.abstract | Verden står overfor store klima- og miljøutfordringer, FN har laget 17 bærekraftsmål alle land og bedrifter må jobbe sammen om å nå for en bærekraftig fremtid. Dette har økt både behov for, og kravene til bedriftenes bærekraftsrapporteringer. Tema for oppgaven er bærekraft og materialitetsanalyse. Målet med studien er å kartlegge mulige utfordringer norske små og mellomstore bedrifter kan møte når de skal utføre en materialitetsanalyse, og identifisere vesentlige bærekraftsforhold i sin bedrift.
I ulike rammeverk og i litteraturen fremheves viktigheten av materialitetsanalyser for å finne ut hvordan bedriften påvirker klima, miljø og mennesker, og samtidig av hva og hvordan bedriften blir påvirket. Det er mange interessenter, meninger og forhold som skal identifiseres. Det er ekstremt vanskelig å finne ut hva som er mest vesentlig å sette søkelys på, alvorlighetsgraden og omfanget av potensielle problemer eller utfordringer.
Vi belyser temaet i denne oppgaven gjennom en kvalitativ undersøkelse hvor vi valgte ut interessentgruppen ansatte, og gjennomførte semistrukturerte intervjuer av ansatte i to bedrifter; Scan Trade og Eramet Kvinesdal. De ansatte vi intervjuet viste god forståelse for bærekraft og hadde mange både like og ulike synspunkter på hva som var viktig for dem. Alle vi intervjuet poengterte at arbeidsmiljø er noe av det viktigste for dem i rollen som ansatt. Dette var et svar vi forventet. Videre fant vi at mange var opptatt av arbeidsforhold i leverandørkjeden, mens andre tenkte lite på det. Penger og økonomi er også, ikke uventet, både en stor motivasjonsfaktor for ansatte og en nødvendighet for at bedriften skal overleve. Dette kan føre til ansvarsfraskrivelse av bedriften og grønnvasking for å oppnå økonomisk gevinst. Våre undersøkelser viser at begrensede ressurser er en vesentlig utfordring for små og mellomstore bedrifter i Norge. | |