| dc.description.abstract | Formålet med denne oppgaven har vært å se på de utfordringene som frivillige arbeidere møter på i utførelsen av deres arbeid og hvordan dette påvirker de og deres arbeid. Oppgaven vinkles fra de frivillige sin side og er basert på narrativ analyse med hjelp av 6 kvalitative intervjuer med personer som enten er eller har vært frivillig arbeider. Kravet for informantene er at de har drevet med frivillig arbeid sammenhengende i minst 6 måneder og kan ha drevet med alle typer frivillighet som i en frivillig organisasjon, frivillig organisert hjelp, frivillige tiltak osv., så lenge det er frivillig og ikke fått betalt. Informantene i denne oppgaven har drevet med ulike former for frivillig arbeid og hver av informantene har også ulik grad av innfang når det kommer til hvor lenge de har holdt på med frivillig arbeid. Dermed ser oppgaven nærmere på de personlige erfaringene til de ulike informantene som frivillig arbeider og hvilke utfordringer de møtte på basert på deres narrativer.
Det er veldig lite av tidligere forskning som ser på de utfordringene frivillige arbeidere møter på og dermed lite forskning å sammenligne dette imot. Derimot viser ferske tall at det er stadig færre som velger å bli frivillig arbeider og dette er alarmerende ettersom den norske velferdsstatsmodellen har blitt veldig avhengig av den frivillige sektoren etter NPM (New Public Managements) sitt inntog. Samtidig er det en god del av teori og tidligere forskning med fokus på profesjonsutøvere av sosialt arbeids utfordringer som ganske aktuelle ettersom mange av oppgavene som tidligere var antatt en del av profesjonsutøvere og statens oppgave, har i større grad falt på de frivilliges skuldre også. Derfor har valget falt på teori som NPM, Lipskys teori om bakkebyråkrater, Abbots jurisdiksjon og ikke minst «Self-determination theory» av psykologene Edward Deci og Richard Ryan som utgangspunkt for teorivalg i denne oppgaven.
Funnene kommer fram i kapittel 4 «Data og funn» og blir diskutert i kapittel 5 «Drøfting». Etter å ha gjennomført intervjuene var mange av de faktorene som ble sagt basert på «Utfordringer knyttet til motivasjon», «Utfordringer knyttet til forhold med ledere og kollegaer», «Utfordringer knyttet til brukere og arbeidsoppgaver» og «hvordan de jobbet med seg selv/ Utfordringer ved det». Funnene som kommer her er blant annet at andre etater sine arbeidsoppgaver som NAV,UDI faller på de frivillige, forlengelse av andre systemer som delvis ikke fungerer som det skal og at frivillig arbeid kan ofte bli et moralsk ansvar og plikt oppfyllende er blant noen av de forklaringene som kommer fram. | |
