Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorDanielsen, Christine
dc.date.accessioned2021-02-12T08:13:07Z
dc.date.available2021-02-12T08:13:07Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationDanielsen, C. (2020) Hvordan utøves mestringsorientert ledelse og tillitsbasert medarbeiderskap? : En casestudie av førstelinjeledere og medarbeidere. (Master's thesis). University of Agder, Kristiansand.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2727589
dc.descriptionMaster's thesis in MBA Executive Master of Business administration (ORG954)en_US
dc.description.abstractFormålet med denne studien har vært å oppnå en større innsikt i hvordan mestringsorientert ledelse og tillitsbasert medarbeiderskap utøves, slik førstelinjeledere og medarbeidere ser det. For å belyse dette ble deler av Agder fylkeskommune benyttet som case. Følgende problemstillinger reist: Hvordan utøves mestringsorientert ledelse og tillitsbasert medarbeiderskap, slik førstelinjeledere og medarbeidere ser det?en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUniversity of Agderen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no*
dc.subjectORG954en_US
dc.titleHvordan utøves mestringsorientert ledelse og tillitsbasert medarbeiderskap? : En casestudie av førstelinjeledere og medarbeidereen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.rights.holder© 2020 Christine Danielsenen_US
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242en_US
dc.source.pagenumber76en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal