Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorWestbye, Stian
dc.date.accessioned2020-10-08T07:10:40Z
dc.date.available2020-10-08T07:10:40Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationWestbye, S. (2020) Endringsorienterte HRM-praksiser og bærekraftig innovasjon i den fornybare energibransjen i Norge : En casestudie av Agder Energi AS (Master's thesis). University of Agder, Kristiansand.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/2681664
dc.descriptionMaster's thesis in Innovation and knowledge development (ME513)en_US
dc.description.abstractDen fornybare energibransjen står over flere utfordringer knyttet til et stadig elektrifisert samfunn, ettersom blant annet strømnettet må dimensjoneres og utvikles for å imøtekomme fremtidens energibehov på en tilstrekkelig og bærekraftig måte. Bærekraftig innovasjon vil dermed kunne være avgjørende for å finne løsninger på slike utfordringer og de menneskelige ressursene vil kunne spille en sentral rolle, ettersom det er menneskene i en virksomhet som driver innovasjonene. Human Resource (HR)-arbeidet vil dermed kunne spille en betydelig rolle, men problemet er at man ikke vet hvilken betydning endringsorienterte Human Resource Management (HRM)-praksiser kan ha for det bærekraftige innovasjonsarbeidet i den fornybare energibransjen. Her menes HRM-praksiser som aktiviteter og metoder som har som formål å få de ansatte til å skape verdi. Ved å se nærmere på dette vil det kunne gi en større forståelse og anerkjennelse av HR-arbeidet i denne bransjen. Det overordnede forskerspørsmålet for denne casestudien er som følger: «Hvordan kan endringsorienterte HRM-praksiser bidra til bærekraftige innovasjoner i den fornybare energibransjen?»en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUniversity of Agderen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no*
dc.subjectME513en_US
dc.titleEndringsorienterte HRM-praksiser og bærekraftig innovasjon i den fornybare energibransjen i Norge : En casestudie av Agder Energi ASen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.rights.holder© 2020 Stian Westbyeen_US
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242en_US
dc.source.pagenumber84en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal