Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorOlstad, Thea Berg
dc.date.accessioned2019-02-27T13:04:19Z
dc.date.available2019-02-27T13:04:19Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2587820
dc.descriptionMasteroppgave offentlig politikk og ledelse ME502 - Universitetet i Agder 2018nb_NO
dc.description.abstractFrivillig arbeid har fått en sentral plass i det norske samfunn og er med på å bidra og løse flere dagsaktuelle utfordringer. Tidligere forskning og litteratur sier noe omhva som motiverer de frivillige, men det finnes lite forskningsom fokuserer på ledelse av frivillige. Forskning som retter seg mot ledelse av frivillige er et aktuelt tema,da det viser segat frivillige som har en betalt leder i aktiviteten ofteer mer motivert enn de uten denne betalte lederen. I Norge kan vi se frivillighet i det meste, både i borrettslag, innen idrett og musikk, i politikken ogi velferdssammenheng. Denne undersøkelsen tar for seg hva sommotivererbetalte aktivitetslederesamt deres fokus i ledelse av frivilligei velferdsorganisasjoner. Målet med studiener å besvare følgende problemstilling: «Hva motiverer aktivitetsledere i frivillige organisasjoner i Skedsmo kommune, og hvilke funksjoner har de fokus på i ledelse av frivillige?». Avhandlingener en casestudie av Skedsmo kommune i Akershus som baserer seg på et kvalitativt forskningsdesign. Det empiriske datamaterialet er innhentet gjennomsemistrukturerte intervjuer med seks aktivitetsledere som jobber på lokalt-, regionalt-, eller distriktskontor i en frivillig organisasjon,med ansvar for frivillige i Skedsmo kommune. Intervjuene danner datagrunnlaget som brukes til å besvare problemstillingen. For å dekke de ulike aspektene ved problemstillingen tar det teoretiske rammeverket hovedsakelig utgangspunkt i to teoretiske tilnærminger innen ledelse og motivasjon. Teorien om PublicService Motivation blir brukt for å studere informantenes motivasjon, mens PAIE-modellen til Strand benyttes for å tydeliggjøre hvilke funksjoner aktivitetslederne fokuserer på i ledelse av frivillige. Funnene i denne undersøkelsen antyder at aktivitetsledernemotiveres av motiver som er knyttet til følelser og mer spesifiktfølelsen av å hjelpe andre. I lys av PAIE-modellen blir det synlig at informantene utfører oppgaver som kan knyttes til samtlige av de fire funksjonene, men at fokuset spesielt er rettet mot deler av produsent-og integratorfunksjonen. Videre viser undersøkelsen at aktivitetslederne gjerne skulle ha fokusert ytterligerepå integratorfunksjonen, men atulikeadministrative oppgaver kommer i veien.nb_NO
dc.language.isoengnb_NO
dc.publisherUniversitetet i Agder ; University of Agdernb_NO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no*
dc.subjectME502nb_NO
dc.titleAktivitetsledere i frivillige organisasjoner : En kvalitativ studie av aktivitetsledere sin motivasjon og deres fokus i ledelse av frivilligenb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.subject.nsiVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240nb_NO
dc.source.pagenumber67 s.nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal