Browsing Department of Political Science and Management by Title
Now showing items 803-813 of 813
-
Vilje til vekst? : en casestudie av byutvikling i Flekkefjord kommune
(Master thesis, 2012)Målet med denne masteroppgaven er å undersøke hvordan ulike aktører virker inn på ulike beslutningsprosesser i Flekkefjord kommune når det kommer til byutvikling, og hvem det er som sitter med makt. Problemstillingen jeg ... -
Visma InSchool: troverdig visjon eller ren illusjon? Har Visma inSchool gitt mer tid til pedagogisk arbeid i de videregående skolene i Agder?
(Master thesis, 2022)Denne studien handler om hvordan et nytt skoleadministrativt system virker. Alle offentlige videregående skoler i Norge skal ta i bruk Visma InSchool (VIS). Kostnaden er svært høy, men systemet skal forbedre og forenkle ... -
Vitalisering av " City delen"? : maktstrukturer og politikkutforming i en lokal kontekst. En studie av en planprosess i Kristiansand kommune
(Master thesis, 2012)Formålet med denne masteroppgaven var å rette søkelyset mot maktstrukturer og politikkutformingen i Kristiansand kommune, dette gjennom å studere en konkret planprosess. Det jeg ønsket å analysere nærmere var hvordan lokale ... -
«We must go in the same direction» : Understanding the promotion of the Northern Sámi language in Gáivuotna/Kåfjord and Guovdageaidnu/Kautokeino in a multi-actor and multi-level perspective
(Master thesis, 2019)The general endangered status of indigenous languages worldwide is a reality that demands quick action from authorities belonging to different governmental spheres to safeguard their use, protection and further ... -
Weber under press? En casestudie av rekrutteringspraksis i to norske kommuner
(Master thesis, 2022)Kvalifikasjonsprinsippet er den rekrutteringsformen som gjerne oppfattes som mest rettferdig. Likevel møter arbeidsgivere, spesielt i offentlig sektor, også krav til å rekruttere inkluderende. Det var denne kontrasten som ... -
Weber under press? En casestudie av rekrutteringspraksis i to norske kommuner
(Master thesis, 2022)Kvalifikasjonsprinsippet er den rekrutteringsformen som gjerne oppfattes som mest rettferdig. Likevel møter arbeidsgivere, spesielt i offentlig sektor, også krav til å rekruttere inkluderende. Det var denne kontrasten som ... -
What drives the use of crowdfunding by micro-entrepreneurs in Morocco? – exploring fundraiser motives and characteristics
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Purpose The purpose of this study is to identify motivations for the uptake of crowdfunding by micro-entrepreneurs in an emerging economy and the extent to which these vary by entrepreneur characteristics, sector and ... -
Wicked problems og HRO : Weick og Sutcliffes spørreundersøkelse gjennomført i avdelinger for enslige mindreårige bofellesskap i Kristiansand kommune
(Master thesis, 2016)Masteroppgaven har utgangspunkt i den økte bosettingen av enslige mindreårige flyktninger i Kristiansand kommune. Enslige mindreårige ungdommer (EM) er en del av den økte flyktningestrømmen gjennom om Europa og defineres ... -
Work from home and collective creativity: Exploring the experiences of IT professionals
(Peer reviewed; Journal article, 2023) -
Work-related and personal predictors of COVID-19 transmission: Evidence from the UK and USA
(Peer reviewed; Journal article, 2022)Objective To develop evidence of work-related and personal predictors of COVID-19 transmission. Setting and respondents Data are drawn from a population survey of individuals in the USA and UK conducted in June 2020. ... -
Å rekruttere og beholde kritisk kompetanse i Avdeling for rus-og avhengighetsbehandling (ARA)
(Master thesis, 2018)Konfidensiell til / confidential until 01.07.2023