Blar i Master's theses in Management på dokumenttype "Master thesis"
Viser treff 1-20 av 53
-
Alternative business models : Implementation of Blade Installation Tool in Offshore Wind Market
(Master thesis, 2018)Konfidensiell til / confidential until 01.01.2024 -
Arbeidsplassen som læringsarena : en kvalitativ studie av 5 sykehjem i Kristiansand kommune
(Master thesis, 2008)Denne masteroppgaven har vært gjennomført som en del av studiet ” Erfaringsbasert Master i ledelse, med spesialisering innen personalledelse og kompetanseutvikling” på Universitet i Agder høsten 2008. Temaet vi har valgt ... -
Balansert målstyring : Et ledelsesverktøy for å styre virksomheten mot 0-skader
(Master thesis, 2021)Glencore Nikkelverk AS (GNN) er lokalisert i Kristiansand, og er en del av Glencore PLC konsernet. Sikkerhet står sentral i alt Glencore driver med. Det er sterkt forankret i virksomhetens verdisett som sier: «Sikkerhet ... -
Behovsanalyse : Hvilken betydning har behovsanalysen for virksomheter, og i hvor stor grad vektlegges den ved rekruttering?
(Master thesis, 2018)Temaet for denne masteroppgaven er å finne ut hvordan virksomheter i samfunnet vårt på best mulig måte kan sikre seg riktig person, med riktig fagkompetanse og sosiale egenskaper for en bestemt stilling.Hvorfor er det sånn ... -
Coaching som ledelsesform – en kritisk analyse
(Master thesis, 2008)I denne oppgaven foretas en kritisk analyse av coaching som ledelsesform. Intensjonen er å gi et nyansert bilde vedrørende denne lederstilens mulige effekter og potensial. Jeg spør om hvilken forskning som ligger til ... -
Digitaliseringsstrategi i Nye Veier AS
(Master thesis, 2020)Temaet i denne masteroppgaven er digital transformasjonsstrategi. Gjennom en casestudie undersøkes bakgrunnen for at Nye Veier AS valgte å igangsette arbeid med digitaliseringsstrategi, hva som kom ut av selve strategiarbeidet, ... -
Exploitation and exploration in a company with institutionalized Lean practices
(Master thesis, 2020)This study investigates the difficult task of balancing continuous improvement of existing business on one side, and exploring new opportunities on the other. The two strategies are equally important for a company’s long-term ... -
Global future and local impact : effects of NHO Agder's talent mobilization pilot program
(Master thesis, 2010)This dissertation is undertaken as the final requirement of the Master of Management degree at the University of Agder. The topic is the Global Future talent mobilization pilot program which was launched in 2007 with the ... -
Har den nye oppstartstrenden Lean Startup ført til endringer i utlånspraksis i norske banker?
(Master thesis, 2017)Konfidensiell til / confidential until 01-07-2022 -
Har styrelederprogrammet ført til økt opplevelse av profesjonalisering for styrelederne?
(Master thesis, 2009)Styreledere i Coops sine samvirkelag ble invitert til å delta på et kompetanseutviklingsprogram. De deltok ikke i utformingen av målsettingen for programmet, og har ikke innsikt i hva som ligger som overordnet mål bak ... -
Holdninger til læring : en undersøkelse blant medarbeidere uten formell kompetanse i kommunal pleie- og omsorgssektor
(Master thesis, 2013)Arbeidslivet fordrer i vår tid medarbeidere som er læringsvillige og kompetente. Voksnes læringopptar myndighetene på flere nivåer. Situasjonen i den kommunale pleie og omsorgstjenestepreges av økte omsorgsbehov og ... -
Hva gir de ansatte opplevelse av mening i arbeidet? : en casestudie fra Arendal bibliotek og ICA Maxi Arendal
(Master thesis, 2009)Gjennom oppgaven ønsker vi å belyse hva som gjør arbeidet meningsfylt for den enkelte arbeidstaker. Problemstillingen er som følger: Hva gir de ansatte opplevelse av mening i arbeidet? To vesentlige trekk ved mening er for ... -
Hva innebærer det å bli sett av sin leder?
(Master thesis, 2010)Denne masteroppgave prøver å besvare et forskningsspørsmål. For å få hjelp til å besvare spørsmålet tok jeg kontakt med en ekstern virksomhet. Vågsbygdtunet er et sykehjem i Kristiansand kommune som takket ja til å delta ... -
Hva kjennetegner en myndiggjort medarbeider, og hvordan påvirker trangere økonomiske rammer medarbeiderens opplevelse av å kunne opprettholde disse kjennetegn innen slike rammer?
(Master thesis, 2009)Hensikten med oppgaven er å bidra til større innsikt i begrepet myndiggjøring og hvordan den myndiggjorte medarbeider på sykehjem opplever det å være myndiggjort, spesielt når de økonomiske rammene blir trangere. Bakgrunnen ... -
Hvordan fungerer praksisfellesskapene ved et bo-og dagsenter i Agder, og i hvilken grad kan de påvirke kvalitet og trivsel?
(Master thesis, 2010)Vi har i denne oppgaven hatt fokus på praksisfellesskap i en virksomhet og den uformelle læringen som skjer i slike fellesskap. Vi har tatt utgangspunkt i et bo- og dagsenter i Agder, som har relativt få ansatte. Vi er ... -
Hvordan lykkes med sushifranchising : En studie om innvandrerentreprenørskap, utfordringer og ressurser i sushimarkedet
(Master thesis, 2019)Denne avhandlingen handler om innvandrerentreprenørskaptil vietnamesiskekvoteflyktninger i Norgei begynnelsen av 2000-tallet. Studier innen innvandrerentreprenørskap globalt viser at innvandrere er relativt mer sannsynlig ... -
Hvordan opplever ansatte i Skatteetaten, Avdeling for kontroll og rettsanvendelse i Grimstad, omorganiseringen vurdert ut fra etatens egne mål om læring, effektivitet og trivsel?
(Master thesis, 2008)Denne masteroppgaven markerer slutten på vår gjennomføring av studiet ”Master i ledelse, med spesialisering i personalledelse og kompetanseutvikling” ved Universitetet i Agder høstsemesteret 2008. Vår målsetting med oppgaven ... -
Hvordan påvirker digitalisering effektive endringsprosesser? : En kvalitativ studie i banksektoren
(Master thesis, 2017)Flere norske og skandinaviske banker har de siste årene lansert nye produkter for betalingstjenester hvor fellesnevner er forenklet betaling over mobiltelefon. DNB utviklet tjenesten Vipps som på relativt kort tid ble ...