| dc.description.abstract | Prosjektets bakgrunn
Et økende press på helse- og omsorgstjenesten, med en aldrende befolkning og
sykepleiemangel, medfører behov for teknologi til å avlaste helsepersonell samt
forbedre ressursutnyttelsen. I denne sammenheng er det sentralt å se til innføring av ny
teknologi.
Hensikt og problemstilling
Hensikten er økt forståelse om hva som påvirker sykepleieres opplevelse av aksept og
motstand ved innføring av teknologi i helsesektoren. Videre hvordan kunnskap om
følelser kan bidra til å forstå mer om hva som kan påvirke etterlevelse når ny teknologi
introduseres, noe som ledet til problemstillingen: Hvordan kan sykepleieres følelser
belyse aksept eller motstand i en preimplementeringsfase?
Metode
Teknologien «Pasientapplikasjonen» til DNV Imatis ble presentert og demonstrert som
et mulig innføringsscenario, med påfølgende kvalitative gruppeintervjuer av sykepleiere
med sengeposterfaring. Dataene ble deduktivt kodet etter det teoretiske rammeverket
“A Framework for Classifying Emotions”, utarbeidet av Beaudry & Pinsonneault (2010),
mens Braun & Clarkes (2006) refleksive tematisk analyse ble brukt i analyseprosessen.
Resultater
Våre resultater viser funn i alle fire hovedkategorier av følelser, med høyest forekomst
av truende følelser. Ulike følelser kan knyttes til samme temaer, noe som forteller oss at
samme tema kan gi ulike individuelle utgangspunkt følelsesmessig. En følelse er ikke
ensbetydende med aksept eller motstand, men gir et godt grunnlag for hvilke
påvirkningsmuligheter de ulike følelsene kan gi i møte med ny teknologi.
Konklusjon
Kunnskap om ulike følelsers innvirkning på aksept eller motstand er av betydning ved
introduksjon av ny teknologi. De vil kunne gi oss kunnskap om hvilke tiltak og
tilpasningsmuligheter som kan bidra til økt forståelse for hvordan innføring av teknologi
bedre kan tilpasses de ulike individuelle følelsesmessige utgangspunktene.
Nøkkelord
Emotions – Pre-implementation – Nurs* – Technology - User responses - Healthcare IT | |