Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorAaberg, Oddveig Reiersdal
dc.contributor.authorNordbø, Monica
dc.contributor.authorBentsen, Silje Naustdal
dc.contributor.authorTahiraj, Leutrime Avdullahu
dc.date.accessioned2024-06-24T16:23:40Z
dc.date.available2024-06-24T16:23:40Z
dc.date.issued2024
dc.identifierno.uia:inspera:226138836:5708046
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3135626
dc.descriptionFull text not available
dc.description.abstractBakgrunn: Hvert år oppstår et høyt antall uønskede hendelser og pasientskader ved norske sykehus. Mange av disse kan relateres til kompleksiteten ved kirurgi. Det er tidligere forsket mye på pasientsikkerhetskulturen i sykehus, men få studier hadde undersøkt pasientsikkerhetskulturen blant alle profesjonene på operasjonsavdelinger. Hensikt: Hensikten var å kartlegge pasientsikkerhetskulturen i de interprofesjonelle team på operasjonsavdelinger. «Systems Engineering Initiative for Patient Safety» (SEIPS 2.0) ble benyttet som teoretisk perspektiv. Metode: Det ble benyttet tverrsnitts design med bruk av spørreskjemaet «Survey on Patient Safety Culture» (SOPS). Utvalget bestod av 121 respondenter fra profesjonsgruppene i de interprofesjonelle team som består av anestesileger, anestesisykepleiere, operasjonssykepleiere og operatører, ved tre sykehus innenfor samme helseforetak. Det er utført frekvensfordeling, deskriptiv og sammenlignende statistikk ved hjelp av Statistical Package for Social Sciences (SPSS). Resultater: Resultatene indikerte godt teamarbeid i de interprofesjonelle team til tross for stor arbeidsbelastning. Respondentene scoret høyt på at ledelsen fremmet pasientsikkerhet, til tross for lav score på bemanning. Resultatene viste rom for forbedring, spesielt når det gjaldt rapportering av hendelser. Det var ikke store forskjeller mellom sykehus 1 og 2. Når respondentene skulle gi en vurdering av pasientsikkerheten ved egen enhet, var det flest som svarte «Meget god», men det var også en del som svarte «Akseptabel». Konklusjon: I henhold til SEIPS-modellen og sett i et systemperspektiv, anbefales resultatene brukt av ledelsen til å vurdere behovet for endringer og forbedringer i arbeidssystemet. Ved fremtidige studier kunne det vært interessant med mixed methods design for å få et mer utfyllende bilde av pasientsikkerhetskulturen ved operasjonsavdelinger. Nøkkelord: Interprofesjonelle team, operasjonsavdeling, pasientsikkerhetskultur, SEIPS, SOPS, tverrsnittstudie, uønskede hendelser.
dc.description.abstract
dc.languagenob
dc.publisherUniversity of Agder
dc.titlePasientsikkerhetskultur i de interprofesjonelle team på operasjonsavdeling sett i et Human factors systemperspektiv
dc.typeMaster thesis


Tilhørende fil(er)

FilerStørrelseFormatVis

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel