| dc.description.abstract | SAMMENDRAG
Bakgrunn: Effektivt teamarbeid er avgjørende for pasientsikkerheten på operasjonsstua. Til tross for stor satsning på forskning innenfor teamarbeid, viser forskning at det fortsatt eksisterer barrierer som hindrer effektiviteten i mange kirurgiske team. De ulike profesjonene i det kirurgiske teamet har ofte forskjellig oppfatning av kvaliteten på teamarbeidet.
Hensikt: Hensikten med denne studien var å systematisk oppsummere og syntetisere kvalitative primærstudier som handler om operasjonssykepleieres erfaring med teamarbeid på operasjonsstua.
Metode: Avyard`s (2019) praktiske guide for gjennomføring av en litteraturstudie ble brukt som metode for denne systematiske litteraturstudien. Et systematisk litteratursøk ble utført i databasene CINAHL og MEDLINE (EBSCOhost). Inklusjonskriterier var kvalitative studier publisert på engelsk eller skandinavisk språk etter 1990, som kunne svare på hva som er operasjonssykepleieres erfaring med teamarbeid på operasjonsstua. Syntesen av kvalitative data ble guidet av Braun & Clark`s (2022) praktiske guide for tematisk analyse.
Resultat: Den tematiske analysen ledet frem til fire temaer; «Faglige ferdigheter er ikke nok», «Respekt for hverandre – en grunnleggende faktor», «Organisering – setter rammer for teamarbeidet» og «Kommunikasjon – et viktig verktøy». Disse temaene kan summeres opp i det overordnede temaet «Teamarbeid – en dynamisk prosess».
Konklusjon: Teamarbeid på operasjonsstua er komplekst og dynamisk. Manglende teamkompetanse hos medlemmene i teamet kan gi negative ringvirkninger, som kan true pasientsikkerheten. Mye tyder på at et miljø av gjensidig respekt kan virke som en buffer mot disse negative ringvirkningene, og dermed redusere sannsynligheten for uønskede hendelser på operasjonsstua og bedre pasientsikkerheten.
Nøkkelord: Teamarbeid, Operasjonssykepleier, Kirurgi, Pasientsikkerhet, Erfaring, Kvalitativ, Systematisk litteraturstudie. | |
