| dc.description.abstract | Denne studien undersøker hvordan personer med en koordinerende rolle i kommunen og privat sektor samhandler for å jobbe med komplekse samfunnsutfordringer, her ungt utenforskap. Studien utforsker hvordan ressurspersoner fra kommunen utøver sin rolle i koordinering i en kommunal kontekst. Studien undersøker hvordan kommunen samarbeider med andre aktører, for å løse en kompleks samfunnsutfordring som ungt utenforskap.
Studien har et kvalitativt design, og tar case-studie som utgangspunkt som forskningsstrategi. Kvalitative intervjuer er hovedkilden for empiri i denne studien. Tre av informantene innehar en rolle som prosjektledere i programmet Flere i arbeid, to av informantene har opplevd utenforskap i en ung alder, og en informant har rolle som forsker på samhandlingsfeltet. Dataen i denne studien er analysert gjennom tematisk innholdsanalyse.
Funnene i denne studien viser til at det er nødvendig og behov for å samhandle på tvers av sektorer for å løse en kompleks samfunnsutfordring som ungt utenforskap. Videre viser studien at informantenes refleksjoner trolig blir påvirket av konteksten de befinner seg i, samt sine tidligere erfaringer med tematikken. Funnene fra denne studien tyder på at det er fremdeles mye vekstpotensial når det gjelder samarbeid mellom kommunen og de unge. Videre viser funnene i studien at det er ytterligere behov for strukturelle endringer, som tar utgangspunktet i menneskets verdi, samt behov for flere innovative måter å legge til rette for at alle mennesker skal kunne leve det «gode liv», og være deltakere på lik linje inn i det store samfunnet. | |
