Digital modenhet og organisasjonell tilpasning
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/3147210Utgivelsesdato
2024Metadata
Vis full innførselBeskrivelse
Full text not available
Sammendrag
Masteroppgaven tar sikte på å undersøke hvordan økende digital modenhet påvirker både private og offentlige organisasjoners evne til å tilpasse seg den pågående digitaliseringen og deres mulighet til å oppnå samfunnsmessig nytte. Med en stadig mer digitalisert verden står organisasjoner overfor utfordringer og muligheter knyttet til transformasjonen av deres virksomhet.Gjennom to casestudier av Skatteetaten og Asplan Viak, henholdsvis en offentlig og en privat organisasjon, vil oppgaven utforske hvordan disse organisasjonene utformer og implementerer sine digitaliseringsstrategier for å optimalisere resultater og oppnå samfunnsmessig nytte. Fokus vil ligge på å forstå hvordan organisasjonene tilpasser seg eksisterende endringer samtidig som de forbereder seg på fremtidige endringer for å opprettholde sin lederposisjon i samfunnet.Det vil bli utforsket hvordan private og offentlige organisasjoner har ulike tilnærminger til digitalisering, og hvordan dette påvirker deres evne til å oppnå samfunnsmessig nytte.Ved å øke forståelsen av hvordan organisasjoner tilpasser seg digitalisering og oppnår samfunnsmessig nytte, kan oppgaven bidra til mer effektiv ressursallokering, informerte politiske beslutninger og fremme av innovasjon og bærekraftige løsninger. Denne kunnskapen kan også bidra til å sikre at digitalisering ikke bare fører til økonomisk vekst, men også til bedre velferd for samfunnet som helhet. For å oppnå dette kreves det mer forskning, tilgjengelig data og samarbeid mellom privat og offentlig sektor. Både private og offentlige organisasjoner har tilpasset seg digitaliseringen ved å investere i teknologi, endre arbeidskultur og prosesser, samt gjøre strategiske tilpasninger i tråd med endrede brukerbehov og markedsforhold. Dette har ført til økt digital modenhet og evne til å oppnå samfunnsmessig nytte, inkludert forbedret effektivitet, produktivitet, risikostyring, og bedre tjenester for brukere. Konklusjonen viser at digitalisering har vært avgjørende for begge sektorer, og har forbedret effektivitet, produktivitet og risikostyring gjennom automatiserte prosesser. Begge typer organisasjoner viser en høy grad av digital modenhet, noe som inkluderer investeringer i teknologi, kontinuerlig innovasjon og et fremtidsrettet "digitalt mindset."