Organisasjonskultur og verdibasert ledelse
dc.contributor.advisor | Dag Olaf Torjesen | |
dc.contributor.author | Liv Mari Høgseth og Siri Vaaje | |
dc.date.accessioned | 2022-04-20T16:23:49Z | |
dc.date.available | 2022-04-20T16:23:49Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier | no.uia:inspera:95867144:22300806 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2991750 | |
dc.description.abstract | Organisasjoner danner rammer og mulighet for å utøve ledelse. Sykehuset er en ekspertorganisasjon og konkurransevilje og produktivitet kjennetegner slike organisasjoner. I vår oppgave har vi skrevet om organisasjonskultur og verdibasert ledelse, og hvordan dette påvirker arbeidshverdagen til de ansatte. | |
dc.description.abstract | ||
dc.language | ||
dc.publisher | University of Agder | |
dc.title | Organisasjonskultur og verdibasert ledelse | |
dc.type | Master thesis |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Master's theses in Management [366]
ORG917