dc.contributor.author | Thorsvik, Jan | |
dc.date.accessioned | 2012-05-09T07:24:31Z | |
dc.date.available | 2012-05-09T07:24:31Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.issn | 1893-2347 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/134904 | |
dc.description | Presentation on department page: http://www.uia.no/no/portaler/om_universitetet/oekonomi_og_samfunnsvitenskap/statsvitenskap_og_ledelsesfag/ forskning_isl/isl_working_papers_series | no_NO |
dc.description.abstract | Temaet på NEON konferansen i år er “Organisering og størrelse”. Tittelen på mitt foredrag er: “Perspektiver på størrelse og styringslogikk i organisasjoner.” Jeg har valgt to hovedpunkt: 1) størrelse og effektivitet, og 2) størrelse og styringslogikk. På hvert av hovedpunktene er jeg er opptatt av typiske feilslutninger når det gjelder størrelse. Både innenfor privat virksomhet og offentlig sektor er det tradisjonelt antatt at stort er bra, og større er bedre. Men vi kan ikke bestemme a priori om det å vokse og bli større er bedre enn alternativene. Vi kan bare øke sannsynligheten for at strategier for å bli større skal gi de positive forventede effekter, gjennom grundige analyser av forutsetninger i det enkelte konkrete tilfelle, og systematisk planlegging. De faktiske effekter av for eksempel fusjoner kan bare bestemmes etter hvert som man implementerer strategier, og får kunnskap om sammenhenger mellom størrelse og hvordan det hele fungerer. | no_NO |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.publisher | Department of Political Science and Management, University of Agder | no_NO |
dc.relation.ispartofseries | ISL Working Papers; | |
dc.title | Perspektiver på størrelse og styringslogikk i organisasjoner | no_NO |
dc.type | Working paper | no_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240 | no_NO |
dc.source.pagenumber | 13 s. | no_NO |