Reorganisering og endringsledelse i barneverntjenesten i Kristiansand : Hvilke organisatoriske endringer ble gjennomført i barnevernet i Kristiansand på bakgrunn av «Stina-rapporten», og hvilken betydning hadde ledelsen av endringsprosessene for resultatene?
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2727554Utgivelsesdato
2020Metadata
Vis full innførselSamlinger
Originalversjon
Taraldsen, M.A. (2020) Reorganisering og endringsledelse i barneverntjenesten i Kristiansand : Hvilke organisatoriske endringer ble gjennomført i barnevernet i Kristiansand på bakgrunn av «Stina-rapporten», og hvilken betydning hadde ledelsen av endringsprosessene for resultatene? (Master's thesis). University of Agder, Kristiansand.Sammendrag
Formålet med denne oppgaven er å studere endringsledelse og se hvilken betydning valg av ulike endringsstrategier kan ha for resultatet. Jeg har valgt å se nærmere på barneverntjenesten i Kristiansand, og hvordan de har jobbet med endring etter at fylkesmannen gjennomførte tilsyn med tjenesten høsten 2017,og offentligjorde rapporten «Historien om Stina». Fylkesmannen påpekte i «Stina-rapporten» på flere forhold i barneverntjenestens som barnevernet måtte jobbe med, for å lukke avvikene. Jeg har jobbet ut fra følgende problemstilling: Hvilke organisatoriske endringer ble gjennomført i barnevernet i Kristiansand på bakgrunn av «Stina-rapporten», og hvilken betydning hadde ledelsen av endringsprosessene for resultatene?
Beskrivelse
Master's thesis in Management (ORG917)