Ledelse og lederkompetanser i Eigersund kommune : Hvilke lederkompetanser finner vi i Eigersund kommune? Har Eigersund kommune lederkompetanser som gjør kommunen i stand til å realisere strategi og de utviklingsmål som er vedtatt?
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/2727408Utgivelsesdato
2020Metadata
Vis full innførselSamlinger
Originalversjon
Ravnberg, L. (2020) Ledelse og lederkompetanser i Eigersund kommune : Hvilke lederkompetanser finner vi i Eigersund kommune? Har Eigersund kommune lederkompetanser som gjør kommunen i stand til å realisere strategi og de utviklingsmål som er vedtatt? (Master's thesis). University of Agder, Kristiansand.Sammendrag
I denne oppgaven retter jeg fokus på ledelse ved å identifisere eksisterende lederkompetanser i Eigersund kommune i forbindelse med vedtatt strategi og planlagt og igangsatt omstillingsprogram. Min ambisjon med å studere lederkompetanser er å belyse viktige perspektiver knyttet til organisasjonsendring ved å tilføre strategisk og operativ ledelse kunnskap om de realitetene som kartleggingen og undersøkelsen avdekker. Et faktabasert og grundig datamateriale, er vesentlig når en skal reflektere over egen lederpraksis og hvordan utøvelse av ledelse som faktor påvirker endrings –og utviklingsarbeid.
Beskrivelse
Master's thesis in Management (ORG917)