dc.contributor.author | Kaasinen, Lena | |
dc.date.accessioned | 2010-09-29T11:06:17Z | |
dc.date.available | 2010-09-29T11:06:17Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/135484 | |
dc.description | Masteroppgave i økonomi og administrasjon - Universitetet i Agder 2010 | en_US |
dc.description.abstract | Denne masteroppgaven er basert på to spørreundersøkelser og regnskapstall fra to perioder.
Denne første spørreundersøkelsen ble gjort i 2005, og med regnskapsdata fra 2000-2003. Den
andre spørreundersøkelsen er gjort i 2010, og med regnskapsdata fra 2005-2008. Hensikten
med å bruke to datasett er studere om det har skjedd noen endringer i perioden mellom
undersøkelsene. Hovedmålet med denne oppgaven er å se om yngre eiergenerasjoner og eldre
eiergenerasjoner i norske familiebedrifter påvirker lønnsomheten. Jeg har valgt å begrense
oppgaven til å fokusere på om styrets størrelse påvirker lønnsomheten og om et involverende
og kontrollerende styre er med på å påvirke lønnsomheten.
Første del av oppgaven er en teoretisk studie hvor jeg tar for meg relevant teori som
omhandler familiebedrifter, eiergenerasjoner og eierstyring (”corporate governance”). I denne
delen vil også hypotesene bli presentert. Oppgaven har en kvantitativ forskningstilnærming
hvor datainnsamlingen er basert på spørreundersøkelse og regnskapsdata. I andre del av
oppgaven tester jeg de forskjellige hypotesene statistisk og deretter analyseres resultatet. Den
siste delen i oppgaven består av besvarelse av problemstillingen og anbefalinger til videre
forskning.
Denne oppgaven viser at det ikke er noen forskjell i lønnsomhet i yngre og eldre
eiergenerasjoner. Videre kan jeg bekrefte at yngre eiergenerasjoner har mindre styre enn eldre
eiergenerasjoner, noe som er i samsvar med tidligere forskning. Undersøkelsen viser også at
det ikke er en sammenheng mellom styrets størrelse og lønnsomhet i de forskjellige
eiergenerasjonene. Tilslutt viste det seg at det ikke er noen sammenheng mellom styrets
involvering og styrets kontroll, og lønnsomheten i eiergenerasjonene.
Hovedkonklusjonen i denne oppgaven er at det ikke ser ut som om forskjellige
eiergenerasjoner har en signifikant betydning for lønnsomheten i familiebedrifter. Dette kan
tyde på at eldre familiebedrifter har like gode forutsetninger til å lykkes som andre
familiebedrifter. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Universitetet i Agder ; University of Agder | en_US |
dc.subject.classification | BE 501 | |
dc.title | Eiergenerasjoner og lønnsomhet i norske familiebedrifter | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Economics: 210::Economics: 212 | en_US |
dc.source.pagenumber | 125 s. | en_US |